Rémunération
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Je sais tout - Relativités salariales
3 juin 2020
Une collection de courtes vidéos vous expliquant certains chapitres de votre convention collective et, entre autres, les enjeux du SFPQ. Dans celle-ci : relativités salariales.
Les offres de l'employeur sont rejetées par les conseils de négociation des ouvriers et des fonctionnaires du SFPQ
3 juin 2020
Les membres des unités Ouvriers et Fonctionnaires du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) ont refusé les offres du gouvernement dans le cadre du renouvellement de leurs conventions collectives. Lors d'assemblées virtuelles distinctes, tenues cette semaine, les personnes déléguées ont rejeté les dernières offres du gouvernement Legault entraînant un retour à la table de négociation.
- Nouvelles
Sondage sur l’équité salariale
21 mai 2020
Pour vérifier que l’équité salariale est maintenue dans la fonction publique, le comité paritaire composé de personnes du Secrétariat du Conseil du trésor et du SFPQ doit procéder à différents travaux. Pour ce faire, il a besoin de votre contribution en vous demandant de répondre à un bref sondage, lequel vous sera envoyé par l’employeur.
- Nouvelles
Négo 2020 - Fonctionnaires dépôt des enjeux de l'employeur
25 février 2020
Le 24 février dernier, le comité de négociation Fonctionnaires a reçu les enjeux de l'employeur pour l'unité d'accréditation Fonctionnaires.
- Blogue de la Présidence générale
Le syndicat, c’est vous
20 décembre 2019
Pourtant, le SFPQ, ce n’est pas ça, ce n’est pas un logo, ce n’est pas une cotisation, ce n’est pas une bâtisse sur le boulevard des Gradins. Le SFPQ, ce n’est pas une assurance, ce ne sont pas des personnes élues, ce n’est pas une série de conventions collectives. Le SFPQ, ce n’est pas non plus un président général.
- Nouvelles
Rapport de l’ISQ sur la rémunération : le fossé salarial se maintient pour le personnel de l’état québécois
28 novembre 2019
Le retard salarial de l'ensemble du personnel de l'État québécois persiste et se situe à 13,2 % par rapport aux autres salariés québécois. C'est ce que constate l'Institut de la statistique du Québec (ISQ) dans une étude dévoilée ce matin. Même lorsqu'on prend en compte les avantages sociaux, le retard de la rémunération globale s'établit à 6,2 %.
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