Équité salariale
- Blogue de la Présidence générale
Les riches amis de la Coalition avenir Québec
29 avril 2021
L’intention du ministre Fitzgibbon de doubler la rémunération de plusieurs hauts dirigeants d’Investissement Québec a soulevé une importante controverse. Les salariés du secteur public québécois ont pris cette annonce comme une véritable insulte alors que les négociations stagnent depuis plus d’un an. Le PDG de cet organisme public, un ami personnel du ministre, pourrait ainsi gagner jusqu’à 1,1 million de dollars.
- Nouvelles
Dossier d’équité salariale - Nouvelle victoire en Cour d’appel pour les femmes, se réjouit le SFPQ
23 mars 2021
La Cour d’appel du Québec confirme le jugement de première instance qui donnait raison aux organisations syndicales devant le gouvernement du Québec dans la contestation de la modification de 2019 à la Loi sur l’équité salariale (LÉS). Lors de l’audience tenue ce matin, les trois juges de la Cour d’appel du Québec ont décidé sur le banc de rejeter la demande d’appel du procureur général du Québec (PGQ) sur sa demande de rejet initiale de la cause.
- Nouvelles
L’Intersyndicale des femmes demande au gouvernement de s’attaquer aux inégalités accentuées par la COVID-19
8 mars 2021
L’Intersyndicale des femmes partage les constats de l’étude de l’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS) qui conclut que les crises, qu’elles soient économiques, sanitaires ou environnementales, accentuent les inégalités entre les femmes et les hommes.
- Nouvelles
Recrutement dans la fonction publique : la sous-rémunération du personnel au cœur du problème
11 février 2021
Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) considère que le projet de loi n° 60 est flou et rate la cible pour améliorer l’embauche dans les ministères et organismes en situation de pénurie de main-d’œuvre. Dans un mémoire déposé aujourd’hui à la commission parlementaire mandatée pour étudier le projet de loi n° 60, Loi modifiant la Loi sur la fonction publique et d’autres dispositions, le SFPQ reconnaît la problématique du recrutement dans l’appareil gouvernemental québécois, mais conteste les solutions mises de l’avant par le législateur.
- Nouvelles
Ressources humaines SFPQ – Emplois de conseillères et de conseillers
1 décembre 2020
L’équité est pour vous fondamentale. Vous aimez que soient respectés les droits attribués par votre convention collective. Vous croyez en la pertinence du SFPQ dans le quotidien des employés de la fonction publique et parapublique. Vous êtes obligeant. Avez-vous pensé à postuler comme conseiller pour le SFPQ ?
- Journal SFPQ
- Nouvelles
Les syndicats remportent une manche, mais pas encore le match
6 juillet 2020
Un ajustement en montant forfaitaire n’a pas d’impact sur les régimes de retraites et d’assurances, sur les primes, le temps supplémentaire, etc. Ce qui est désavantageux pour les personnes qui devraient bénéficier de ces correctifs destinés aux catégories d’emplois à prédominances féminines.
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