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Nouvelles

  • Nouvelles

Négociation secteur public - Le SFPQ dépose une nouvelle proposition équitable pour le personnel de la fonction publique

18 septembre 2020

Au cours des derniers jours, le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) a déposé une nouvelle proposition au gouvernement Legault pour en arriver à un règlement des conventions collectives de ses membres des unités Ouvriers et Fonctionnaires. 

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  • Blogue de la Présidence générale

Relancer l'économie dans la bonne direction

15 septembre 2020

Il faut maintenant décider comment seront employés les milliards de dollars empruntés pour faire face à cette crise. Faut-il tenter de restaurer le tissu industriel existant avant la crise afin de poursuivre dans une logique de croissance économique à tout prix ou est-ce plutôt un moment unique de changer de direction en repensant notre société? Le choix budgétaire du gouvernement sera déterminant pour les années à venir.

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  • Nouvelles

Réforme de la dotation dans la fonction publique

1 août 2020

Le 12 juin dernier, le gouvernement Legault a présenté le projet de loi n° 60, Loi modifiant la Loi sur la fonction publique et d’autres dispositions. Cette réforme législative contient différentes mesures qui affecteront les fonctionnaires du gouvernement du Québec, notamment un nouveau processus pour l’embauche et la promotion des fonctionnaires.

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  • Nouvelles

Réforme de la dotation dans la fonction publique

31 juillet 2020

Le 12 juin dernier, le gouvernement Legault a présenté le projet de loi n° 60, Loi modifiant la Loi sur la fonction publique et d’autres dispositions. Cette réforme législative contient différentes mesures qui affecteront les fonctionnaires du gouvernement du Québec, notamment un nouveau processus pour l’embauche et la promotion des fonctionnaires.

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  • Blogue de la Présidence générale

Les saisonniers devant un précipice

23 juillet 2020

Malheureusement, même dans une année dite « normale », le programme des prestations de l’assurance-emploi ne garantit pas à tous un revenu suffisant pour combler toutes les semaines non travaillées. La période séparant la fin des prestations de chômage et le retour au travail est surnommée par les travailleuses et travailleurs concernés le « trou noir ». Avec les conséquences économiques désastreuses liées à la pandémie de la COVID-19, ce « trou noir » est en voie de devenir un précipice.

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  • Nouvelles

Le personnel de la Sépaq accepte la nouvelle entente de principe

16 juillet 2020

Aux termes d’une tournée virtuelle et d’une période de votes de près de trois semaines, le personnel de la Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq), représentés par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), a accepté à 72 % l’entente de principe conclue avec l’employeur.

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