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Entente de principe à l'École national de police du Québec
19 janvier 2023
Une entente de principe est intervenue la nuit dernière entre la direction de l’École nationale de police du Québec (ÉNPQ), et le comité de négociation des membres du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ).
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Hausse du salaire minimum - Trop peu, trop tard déplore la coalition Minimum 18$
18 janvier 2023
Alors que le gouvernement du Québec annonce une hausse du salaire minimum à 15,25 $ l’heure, la coalition Minimum 18$ se désole du décalage de cette annonce.
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Y a-t-il des changements dans l’air pour le RREGOP ?
16 janvier 2023
Une rencontre exploratoire du comité de travail responsable du Régime de retraite des employé.e.s du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) a récemment eu lieu. Les parties impliquées y ont abordé quelques points, lesquels vous sont ici présentés. N’oubliez pas : aucune modification au RREGOP n’a été décidée. Si des modifications sont retenues, elles seront négociées lors du prochain renouvellement de la convention collective.
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Deux journées de grève pour les membres du SFPQ à l'école nationale de police du Québec
7 décembre 2022
Les membres du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) à l'École nationale de police de Nicolet (ÉNPQ) seront en grève les 15 et 16 décembre prochains. Un avis de grève a été expédié lundi au ministre du Travail ainsi qu'à l'employeur.
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L’écart salarial s’amenuise dans la fonction publique, mais pas suffisamment pour combler la pénurie de main-d’œuvre
30 novembre 2022
Malgré les gains obtenus dans les conventions collectives à la suite des luttes menées par les travailleuses et travailleurs lors des dernières négociations, l’écart salarial qui sépare l'ensemble du personnel de l'État québécois des autres salarié.e.s québécois est persistant : il se situe dorénavant à 11,9 %.
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