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Nouvelles

  • Nouvelles

Négo 2020 - Fonctionnaires dépôt des enjeux de l'employeur

25 février 2020

Le 24 février dernier, le comité de négociation Fonctionnaires a reçu les enjeux de l'employeur pour l'unité d'accréditation Fonctionnaires.

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  • Nouvelles

Pétition - L’égalité entre les hommes et les femmes ne peut plus attendre!

29 janvier 2020

Sous le signe du rassemblement, plusieurs organisations syndicales et de la société civile dont le SFPQ ont joint leur voix dans le cadre du lancement d’une pétition en ligne sur le site Web de l’Assemblée nationale du Québec réclamant une révision de la Loi sur l’équité salariale.

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  • Nouvelles

Campagne publicitaire - Négociation 2020

7 janvier 2020

Une importante campagne publicitaire menée par le SFPQ débutera au cours des prochains jours et se poursuivra jusqu’au début février. Cette campagne, s'inscrivant dans le cadre de la présente négociation, vise à briser les préjugés qui perdurent à l’égard du personnel de la fonction publique et parapublique plus communément appelé par les citoyens : « les fonctionnaires ».

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  • Blogue de la Présidence générale

Le syndicat, c’est vous

20 décembre 2019

Pourtant, le SFPQ, ce n’est pas ça, ce n’est pas un logo, ce n’est pas une cotisation, ce n’est pas une bâtisse sur le boulevard des Gradins. Le SFPQ, ce n’est pas une assurance, ce ne sont pas des personnes élues, ce n’est pas une série de conventions collectives. Le SFPQ, ce n’est pas non plus un président général.

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  • Nouvelles

Dépôt secteur public - Une offre déconnectée du marché du travail

12 décembre 2019

Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) rejette les premières offres du gouvernement Legault qui vont creuser le fossé salarial qui sépare la fonction publique du reste du Québec. Les ouvriers et les fonctionnaires de la fonction publique québécoise accusent un retard persistant, année après année, sur le plan de la rémunération.

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  • Nouvelles

Rapport de l’ISQ sur la rémunération : le fossé salarial se maintient pour le personnel de l’état québécois

28 novembre 2019

Le retard salarial de l'ensemble du personnel de l'État québécois persiste et se situe à 13,2 % par rapport aux autres salariés québécois. C'est ce que constate l'Institut de la statistique du Québec (ISQ) dans une étude dévoilée ce matin. Même lorsqu'on prend en compte les avantages sociaux, le retard de la rémunération globale s'établit à 6,2 %. 

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