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Nouvelles

Rémunération

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Tempête du 14 mars 2017 : Le personnel préposé aux télécommunications mérite des félicitations

Laurentides – Lanaudière – Outaouais

18 novembre 2020

Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) estime incomplet le reportage de Radio-Canada, diffusé dernièrement, concernant les appels reçus au Centre de gestion des appels (CGA) de la Sûreté du Québec (SQ) de Mascouche lors de la tempête de neige survenue en mars 2017. Nos membres, qui étaient à pied d’œuvre le soir de la tempête dans les CGA, ne sont nullement à blâmer : ils méritent plutôt des félicitations.

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Le SFPQ lance une nouvelle campagne médiatique - Négociations du secteur public

26 octobre 2020

Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) occupera l’espace médiatique radiophonique au cours des prochaines semaines afin de sensibiliser la population aux conditions salariales dans la fonction publique québécoise, chez les ouvriers et à l’Agence du revenu du Québec (ARQ).

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Négociation secteur public - Le SFPQ dépose une nouvelle proposition équitable pour le personnel de la fonction publique

18 septembre 2020

Au cours des derniers jours, le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) a déposé une nouvelle proposition au gouvernement Legault pour en arriver à un règlement des conventions collectives de ses membres des unités Ouvriers et Fonctionnaires. 

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Médicaments en ligne moins chers?

9 juillet 2020

Pour trouver la meilleure aubaine sur vos médicaments, avez-vous pensé à les magasiner en ligne? Voici deux conseils du SFPQ.

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Les syndicats remportent une manche, mais pas encore le match

6 juillet 2020

Un ajustement en montant forfaitaire n’a pas d’impact sur les régimes de retraites et d’assurances, sur les primes, le temps supplémentaire, etc. Ce qui est désavantageux pour les personnes qui devraient bénéficier de ces correctifs destinés aux catégories d’emplois à prédominances féminines.

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Sondage sur l’équité salariale

21 mai 2020

Pour vérifier que l’équité salariale est maintenue dans la fonction publique, le comité paritaire composé de personnes du Secrétariat du Conseil du trésor et du SFPQ doit procéder à différents travaux. Pour ce faire, il a besoin de votre contribution en vous demandant de répondre à un bref sondage, lequel vous sera envoyé par l’employeur.

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