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Nouvelles

  • Nouvelles

29e Congrès du SFPQ - reporté

20 mars 2020

En raison de l’annonce du premier ministre François Legault d’annuler tous les événements regroupant 250 personnes et plus, de reporter le Congrès prévu du 18 au 22 avril 2020 à une date ultérieure.

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  • Nouvelles

Le SFPQ accepte la proposition gouvernementale de faire un blitz de négociation

19 mars 2020

Les autorités du SFPQ ont décidé d'accepter l’offre du gouvernement et d’aller s’asseoir à la table de négociation accélérée afin d’entamer les discussions. Rien n’a été accepté et, s’il y avait entente, elle devrait être entérinée par les membres concernés. 

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  • Nouvelles

Budget du Québec - Des miettes pour la fonction publique

10 mars 2020

Malgré des surplus budgétaires records, le gouvernement Legault entend limiter la croissance des dépenses dans le secteur de la fonction publique à seulement 2,1 %, déplore le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). Du même souffle le gouvernement annonce, dans son Budget 2020-2021, qu’il entend dégager des mesures d’efficacité de plus de 400 millions cette année. Au chapitre des effectifs, le gouvernement de la CAQ garde le cap sur l’abolition de 5 000 postes administratifs d’ici 2023-24.

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Primes pour les ouvriers spécialisés : maintenue

10 mars 2020

La CSN et la FTQ ont dénoncé publiquement dans les derniers jours la fin de la prime versée à certains de leurs membres. Il est important de clarifier le fait que nous avons obtenu l’assurance que les ouvriers spécialisés représentés par le SFPQ conserveront leur prime après la fin de la convention collective le 31 mars prochain.

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  • Nouvelles

Un 8 mars en action !

8 mars 2020

C'est sur le thème Féministes de toutes nos forces que le Collectif 8 mars souligne la Journée internationale des droits des femmes. Depuis plusieurs semaines, le Collectif 8 mars a lancé un appel à la mobilisation en donnant la parole aux femmes.

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  • Blogue de la Présidence générale

Un concours de popularité

3 mars 2020

Il faut à tout prix éviter que ces négociations ne deviennent un concours de popularité. Si le gouvernement veut réellement protéger les services publics et ajuster son offre d’emploi dans le contexte de la rareté de la main-d’œuvre, il devra le faire sur des bases objectives et équitables, tout en s’entendant avec les syndicats plutôt que de vouloir le faire sur la place publique.

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