3 mars 2020
Il faut à tout prix éviter que ces négociations ne deviennent un concours de popularité. Si le gouvernement veut réellement protéger les services publics et ajuster son offre d’emploi dans le contexte de la rareté de la main-d’œuvre, il devra le faire sur des bases objectives et équitables, tout en s’entendant avec les syndicats plutôt que de vouloir le faire sur la place publique.
25 février 2020
Le 24 février dernier, le comité de négociation Fonctionnaires a reçu les enjeux de l'employeur pour l'unité d'accréditation Fonctionnaires.
29 janvier 2020
Sous le signe du rassemblement, plusieurs organisations syndicales et de la société civile dont le SFPQ ont joint leur voix dans le cadre du lancement d’une pétition en ligne sur le site Web de l’Assemblée nationale du Québec réclamant une révision de la Loi sur l’équité salariale.
7 janvier 2020
Une importante campagne publicitaire menée par le SFPQ débutera au cours des prochains jours et se poursuivra jusqu’au début février. Cette campagne, s'inscrivant dans le cadre de la présente négociation, vise à briser les préjugés qui perdurent à l’égard du personnel de la fonction publique et parapublique plus communément appelé par les citoyens : « les fonctionnaires ».
20 décembre 2019
Pourtant, le SFPQ, ce n’est pas ça, ce n’est pas un logo, ce n’est pas une cotisation, ce n’est pas une bâtisse sur le boulevard des Gradins. Le SFPQ, ce n’est pas une assurance, ce ne sont pas des personnes élues, ce n’est pas une série de conventions collectives. Le SFPQ, ce n’est pas non plus un président général.
12 décembre 2019
Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) rejette les premières offres du gouvernement Legault qui vont creuser le fossé salarial qui sépare la fonction publique du reste du Québec. Les ouvriers et les fonctionnaires de la fonction publique québécoise accusent un retard persistant, année après année, sur le plan de la rémunération.
Page 30 de 46