Bienvenue dans l'équipe du SFPQ!

Sommaire de la fonction

Comme un millier autres personnes déléguées de l’équipe du SFPQ, vous représentez vos collègues devant l’employeur et le Syndicat devant ceux-ci. Vous y êtes un leader.

Vous êtes particulièrement responsable de veiller à ce que votre employeur respecte les conditions de travail prévues à la convention collective. Et, dans le cas de litiges, d’accompagner vos collègues lorsque la situation l’exige.

Votre rôle de délégué vous permet :

• - D’intervenir auprès de votre employeur sur tous les sujets liés aux conditions de travail des collègues de votre section ;

• - D’assister les collègues de votre section dans la formulation et la présentation de leurs griefs ;

• - D’intervenir auprès du Syndicat pour porter les revendications de vos collègues de travail.

Occupation principale
Vous êtes la source d’information primordiale pour vos collègues, principalement en ce qui a trait à leur compréhension de la convention collective et en droits du travail. N’hésitez jamais à leur rappeler, souvent, que vous êtes là pour eux ; votre disponibilité et votre ouverture d’esprit vous seront de précieux alliés. Et n’oubliez pas de rapidement vous présenter à vos nouveaux collègues : ils seront heureux de savoir qu’une aimable personne veille sur eux.

Un peu d’administratif
Certes, à titre de personne déléguée, vous devez faire le suivi des dossiers de griefs déposés par vos collègues. Aussi, auprès des membres de l’exécutif de votre section, vous devez faire le rapport de vos activités et participer aux réunions auxquelles vous serez convoqué au maximum trois fois par année.

Avantages de la personne déléguée
Vous ne serez pas seul dans cette aventure : l’équipe du SFPQ est là pour vous. Elle vous conviera notamment à des formations et, rapidement, vous serez à l’aise d’accomplir vos fonctions.

Lorsque vous êtes libéré par le SFPQ pour participer à des formations ou à des réunions, l’employeur continue à vous rémunérer (le SFPQ lui rembourse les libérations syndicales). Également, chacun de vos déplacements effectués à l’occasion de votre mandat comme personne déléguée est remboursé par le SFPQ, tout comme le sont les frais de garde, le cas échéant que vous en ayez.

Par ailleurs, si vous le souhaitez, vous pouvez envisager une carrière à long terme au SFPQ en vous faisant élire au palier régional ou au palier national ; vous pouvez également proposer votre candidature à un poste de conseiller au siège social du SFPQ. Surveillez les offres. Et, pour ne rien manquer, parlez avec d’autres personnes déléguées ; un grand réseau de contacts est toujours enrichissant.

Qualités et compétences requises
Pour être heureux comme personne déléguée du SFPQ, vous devez posséder ces qualités et ces compétences :

• - Loyal (respecter le SFPQ et ses collègues) ;

• - Leadership (convaincre les gens) ;

• - Empathie (se mettre à la place des gens) ;

• - Objectivité (ne pas juger) ;

• - Rationnel (fonder ses décisions sur la raison) ;

• - Créativité (ouvrir son esprit, oser) ;

• - Discrétion (devoir de confidentialité) ;

• - Bienveillant (favorable à aider les gens) ;

• - Brave (dénoncer, régler des problèmes).

Selon la règlementation du SFPQ, la personne déléguée doit être élue par ses pairs lors d’une assemblée. Lorsque vous communiquerez avec notre équipe, nous vous informerons sur la réalisation de cette simple procédure.

Joignez les 1 365 personnes de notre équipe !

À bientôt !

Vos collègues du SFPQ