SFPQ - Syndicat de la fonction publique du Québec

Un recul pour l’équité salariale

Le SFPQ déplore que le gouvernement du Québec n’ait pas tenu compte de tous les commentaires faits par les organisations syndicales, dont le SFPQ, et les organismes représentant les salariés dans sa révision de la Loi sur l’équité salariale. L’adoption du projet de loi 10, visant à modifier la Loi sur l’équité salariale, ne permettra pas de réparer l’injustice qui permet toujours aux employeurs de ne pas indemniser les personnes ayant droit à un ajustement lié au maintien de l’équité salariale dès la date de l’évènement qui avait généré cet ajustement, constate le SFPQ.

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Projet de loi 21 sur la laïcité de l’État - Un premier pas vers une laïcité complète, constate le SFPQ

Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) réagit de façon mitigée à la suite du dépôt du projet de loi no 21, Loi sur la laïcité de l’État. Tout d’abord, le SFPQ salue la volonté du gouvernement de la CAQ d’adopter une charte de la laïcité et sa volonté exprimée de retirer le crucifix du salon bleu de l’Assemblée nationale; deux gestes significatifs et concrets pour démontrer que l’État est neutre.

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Budget 2019-2020 - Des mesures timides pour améliorer les services offerts à la population par la fonction publique

Québec, le 21 mars 2018 – Bien que le gouvernement de la CAQ annonce des réinvestissements dans les services publics, le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) déplore que le budget 2019-2020 limite la croissance des dépenses dans le secteur de la fonction publique à 3,2 %. « C’est nettement insuffisant pour maintenir des services de qualité particulièrement en région. La fonction publique demeure toujours le parent pauvre par rapport aux réseaux de la santé et de l’éducation qui obtiennent la part du lion. Les ministères devront continuer d'en faire plus avec moins alors que le gouvernement est en situation de surplus budgétaire », constate Christian Daigle, président général du SFPQ.

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Journée de grève étudiante pour le climat, le Comité national des jeunes du SFPQ donne son appui

Le Comité national des jeunes (CNJ) du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) donne son appui au mouvement de grève climatique des étudiants québécois. Ce sont plus de 100,000 personnes issues de différentes institutions universitaires et collégiales qui participeront demain, le 15 mars,  à ce mouvement de débrayage. Cette manifestation mondiale se tient dans plus de 1 300 villes d’une centaine de pays.

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Le SFPQ réitère la nécessité d’un ministère fort pour l’accueil des immigrants

Le SFPQ rapelle que le  ministère de l’Immigration, de la Diversité et Inclusion (MIDI) a un besoin pressant de travailleuses et de travailleurs pourrépondre au volume croissant de demandes d’immigration de même que pour offrir des services de qualité aux personnes immigrantes sur l’ensemble du territoire québécois Dans son mémoire déposé  à la commission parlementaire mandatée pour étudier le projet de 9 Loi visant à accroître la prospérité socio-économique du Québec et à répondre adéquatement aux besoins du marché du travail par une intégration réussie des personnes immigrantes, le SFPQ a déposé 7 recommandations au gouvernement.

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Le SFPQ recommande des modifications au projet de loi 10 afin d’améliorer le maintien de l’équité salariale

Le SFPQ reconnaît la volonté du législateur de mieux encadrer et définir l’évaluation du maintien de l’équité salariale et de valoriser le rôle de la CNESST, par contre, le SFPQ constate que le présent projet de loi ne va pas assez loin. Dans un mémoire déposé à la commission parlementaire mandatée pour étudier le projet de 10 Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale afin principalement d’améliorer le maintien de l’équité salariale, le SFPQ a déposé ses recommandations au gouvernement

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QUAND LE LANCEUR D’ALERTE DEVIENT LA CIBLE

Le ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec, M. André Lamontagne, a « autorisé personnellement » le congédiement de M. Louis Robert, agronome au bureau de Saint-Hyacinthe, après 32 ans de service. Pourquoi? Parce qu’il a osé dénoncer ce qu’il considère, à juste titre, comme de l’ingérence des puissantes compagnies du secteur privé dans la recherche publique sur l’utilisation des pesticides. Nous, les syndicats représentant l’ensemble des travailleuses et des travailleurs de la fonction publique du Québec, sommes très préoccupés par ces évènements.

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Paradis fiscaux: le budget de la dernière chance

L’année 2019 sera celle du dernier budget de votre mandat. Les 10 dernières années ont été marquées par des scandales médiatiques qui ont révélé l’ampleur du problème des paradis fiscaux et l’aisance avec laquelle les entreprises multinationales et les grandes fortunes évitent l’impôt : l’affaire KPMG, les Panama et les Paradise Papers ou les Offshore, Lux et SwissLeaks.

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Hausse de 0,50 $ du salaire minimum - Les travailleurs et travailleuses au bas de l'échelle condamnéEs à la pauvreté

Les membres de la campagne 5-10-15 déplorent que le ministre Boulet n'ait pas eu le courage d'augmenter davantage le salaire minimum pour 2019. Prétextant vouloir éviter les pertes d'emploi, le nouveau ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale va même à l'encontre de ce qui se dessine comme tendance au sein des entreprises, à savoir l'augmentation des salaires pour retenir ou attirer la main-d'œuvre dont elles ont désespérément besoin.

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