SFPQ - Syndicat de la fonction publique du Québec

QUAND LE LANCEUR D’ALERTE DEVIENT LA CIBLE

Le ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec, M. André Lamontagne, a « autorisé personnellement » le congédiement de M. Louis Robert, agronome au bureau de Saint-Hyacinthe, après 32 ans de service. Pourquoi? Parce qu’il a osé dénoncer ce qu’il considère, à juste titre, comme de l’ingérence des puissantes compagnies du secteur privé dans la recherche publique sur l’utilisation des pesticides. Nous, les syndicats représentant l’ensemble des travailleuses et des travailleurs de la fonction publique du Québec, sommes très préoccupés par ces évènements.

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Paradis fiscaux: le budget de la dernière chance

L’année 2019 sera celle du dernier budget de votre mandat. Les 10 dernières années ont été marquées par des scandales médiatiques qui ont révélé l’ampleur du problème des paradis fiscaux et l’aisance avec laquelle les entreprises multinationales et les grandes fortunes évitent l’impôt : l’affaire KPMG, les Panama et les Paradise Papers ou les Offshore, Lux et SwissLeaks.

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Hausse de 0,50 $ du salaire minimum - Les travailleurs et travailleuses au bas de l'échelle condamnéEs à la pauvreté

Les membres de la campagne 5-10-15 déplorent que le ministre Boulet n'ait pas eu le courage d'augmenter davantage le salaire minimum pour 2019. Prétextant vouloir éviter les pertes d'emploi, le nouveau ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale va même à l'encontre de ce qui se dessine comme tendance au sein des entreprises, à savoir l'augmentation des salaires pour retenir ou attirer la main-d'œuvre dont elles ont désespérément besoin.

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Loi sur les normes du travail: prendre de meilleures résolutions

Le 1er janvier 2019 entraient en vigueur deux mesures importantes introduites à la Loi sur les normes du travail en juin dernier: le droit de refuser de travailler si l'horaire de travail n'est pas connu au moins cinq jours à l'avance et le droit à deux jours de congé payé pour des absences dues à la maladie ou à des responsabilités familiales.

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Le fossé avec les autres salariés québécois toujours aussi grand

Le personnel de l’État québécois accuse un retard persistant sur le plan de la rémunération par rapport à l’ensemble des autres salariés québécois, déplore le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). C’est le constat que fait le Syndicat à la suite du rapport de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) rendu public ce matin. On y apprend notamment que le salaire versé pour un emploi comparable dans la fonction publique québécoise est inférieur de 13,7 % en moyenne par rapport au salaire octroyé partout ailleurs. Même si on prend en considération l’ensemble des avantages sociaux, l’écart sur le plan de la rémunération globale est de 6,6 % en défaveur de l’administration québécoise.

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Ouverture congrès Québec Mines et Énergie : Nouvel élan environnemental pour réduire l’empreinte minérale du Québec

Alors que s’ouvre aujourd’hui à Québec le premier congrèsQuébec Mines + Énergie organisé par le Ministère des Ressources naturelles et de l’Énergie, une large coalition incluant le SFPQ, regroupée sous la bannière de Pour que le Québec ait meilleure mine! appelle le nouveau gouvernement Legault à faire preuve de vision et à mettre en œuvre une série de mesures qui contribueraient à réduire à la fois l’empreinte énergétique et l’empreinte minérale du Québec.

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Message d’accueil au gouvernement élu. Travailler pour des « pinottes », pas question.

À quelques jours de la formation d’un nouveau Conseil des ministres par le premier ministre élu, François Legault, les organisations syndicales et communautaires membres de la campagne 5-10-15 ont tenu à lui souhaiter la bienvenue et lui rappeler leurs revendications pour rehausser le salaire minimum et améliorer la conciliation famille-travail. 

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