Le SFPQ expédiera environ 37 000 chèques, dont le montant moyen est de 291$. Avant de communiquer avec le SFPQ à ce sujet, attendez le 1er mars.
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Dois-je faire une intervention particulière auprès du SFPQ pour avoir droit à mon remboursement?
Non. Les membres concernés n’ont rien à faire pour avoir droit à leur remboursement. C’est le service de la trésorerie du SFPQ qui procède à l’émission des chèques en fonction des données reçues de l’employeur.
À titre informatif, la mise à la poste des chèques sera effectuée le 27 janvier 2025. Prenez note que les dates indiquées sur le talon du chèque représentent la période totale de prélèvement. Ainsi, il se peut que vous ayez quitté votre emploi avant la fin des prélèvements. Votre période de prélèvement sera conséquemment inférieure à la période indiquée sur le talon. Par ailleurs, bien vouloir attendre au 1er mars avant de communiquer avec nous pour un chèque non reçu. Les chèques non reçus, perdus ou détruits seront remplacés graduellement à partir du 10 mars après validation.
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Qui dois-je contacter pour effectuer un changement d’adresse à mon dossier ou pour vérifier que le Syndicat a mes bonnes coordonnées?
Vous pouvez transmettre un courriel à l’adresse effectifs@sfpq.qc.ca pour tout changement ou demande de validation d’adresse.
En revanche, vous devez absolument faire le changement d’adresse auprès de votre employeur, car c’est de cette façon que vous aurez aussi droit à votre rappel de traitement et à votre règlement de litiges (si applicable).
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Comment se fera le calcul des montants remboursés?
Chaque cotisant d’une unité d’accréditation recevra un remboursement en fonction de la proportion des sommes non utilisées par rapport aux sommes totales recueillies. Le prélèvement de la cotisation spéciale s’est échelonné du 4 mai 2023 au 11 décembre 2024, et a permis d’amasser une somme de 14,8 M $. Aucune somme n’a été utilisée sur le fonds spécial et un montant additionnel d’environ 0,5 M $ en produit d’intérêts sera versé avec le remboursement.
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J’ai été absent quelques mois pour une cause telle que : invalidité, congé de maternité, CSST, congé sans traitement, emploi saisonnier, etc. Est-ce que je vais recevoir quand même un chèque ou un transfert électronique de fonds dans le cadre de cette opération?
Oui, vous allez quand même recevoir un chèque par la poste ou un transfert électronique de fonds dont la somme sera établie au prorata des cotisations que vous avez versées. Le montant du remboursement peut varier en fonction de votre période d’absence et de votre cotisation durant la période de cette opération.
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Je suis maintenant à la retraite ou j’ai quitté mon emploi. Aurais-je tout de même droit à mon remboursement?
Oui, vous allez quand même recevoir un chèque par la poste ou un transfert électronique de fonds dont la somme sera établie au prorata des cotisations que vous avez versées. Le montant du remboursement peut varier en fonction de votre période d’absence et de votre cotisation durant la période de cette opération.
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J’ai récemment changé d’emploi. Aurais-je tout de même droit à mon remboursement?
Oui, vous allez quand même recevoir un chèque par la poste ou un transfert électronique de fonds dont la somme sera établie au prorata des cotisations que vous avez versées. Le montant du remboursement peut varier en fonction de votre période d’absence et de votre cotisation durant la période de cette opération.
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Pourquoi le Syndicat a-t-il choisi de rembourser les membres par l’entremise de chèques? N’y a-t-il pas une autre solution pour éviter les frais postaux?
Oui, nous intégrons graduellement les transferts électroniques de fonds (TEF), mais pour le moment, uniquement les personnes dirigeantes et déléguées ont accès à cette possibilité. Le Syndicat doit donc émettre des chèques pour l’ensemble des cotisants n’ayant pas de mandat syndical.
Aussi, pour limiter les frais inutiles, veuillez prendre note qu’il n’y aura pas de remboursement pour les sommes inférieures à deux dollars. La même procédure avait été appliquée dans les opérations passées. Il s’agit de la pratique usuelle pour Revenu Québec et pour l’Agence du revenu du Canada.
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Que faire si j'ai perdu mon chèque de remboursement ou s'il a été détruit par accident?
Ne communiquez pas avec le SFPQ avant le 1er mars.
Si vous avez égaré votre chèque ou si vous l'avez détruit, écrivez à tresorerie@sfpq.qc.ca. Indiquez dans l'objet du courriel : Chèque détruit (ou Chèque égaré). Or, n'écrivez pas au SFPQ avant le 1er mars; votre message ne sera pas traité avant.
À la suite de la réception de votre message, nous vous ferons parvenir par courriel un formulaire à remplir afin que nous puissions procéder au remplacement de votre chèque.
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Je suis la personne liquidatrice de la succession d’une personne cotisante décédée. Comment puis-je obtenir le remboursement de sa cotisation spéciale?
Dans ce cas bien précis, veuillez nous transmettre, par courriel, à l’adresse suivante : tresorerie@sfpq.qc.ca, le nom et les coordonnées de la personne liquidatrice, le nom de la personne décédée ainsi que le nom et l’adresse de la succession. Une personne du service de la trésorerie effectuera les vérifications au Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM) du Québec et communiquera avec vous par la suite.
Dans le cas où le compte définitif de la succession est clôturé, veuillez nous transmettre une copie de la distribution selon le testament ou une copie de la proposition de partage en l’absence d’un testament ou d’une mention de partage dans le testament.
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Mon institution financière m’avise que le chèque ne peut être déposé, car le montant est inscrit en chiffres uniquement; que dois-je faire?
Selon l’Association canadienne des paiements, malgré le fait qu’il est fortement recommandé d’indiquer le montant en lettres, il n’est pas obligatoire. Ainsi, votre institution financière n’a pas d’autre choix que d’accepter le chèque.
Si vous avez une question à adresser au SFPQ, prière d’utiliser ce courriel : communication@sfpq.qc.ca.
Montant imposable
Le montant du remboursement des cotisations syndicales spéciales sera imposable puisque la personne concernée a pu déduire en 2023, et pourra déduire en 2024 de ses revenus (crédits d’impôt non remboursables au provincial et déduction du revenu au fédéral) le montant qui a été retenu à titre de cotisations syndicales spéciales.
La façon de déclarer le revenu dans ses déclarations fiscales est la suivante :
Au Québec, vous devez indiquer à la ligne 397.1 « Crédit d’impôt pour cotisations syndicales », à titre de crédits d’impôt non remboursables, le montant des cotisations syndicales que vous avez payées durant l’année 2024 (apparaissant à la case F de votre relevé 1) moins le montant du remboursement des cotisations syndicales (montant du chèque). Si le montant de votre remboursement des cotisations syndicales est supérieur au montant de vos cotisations déduites, vous devez indiquer 0 à la ligne 397.1 et inscrire la différence à la ligne 154 « Autres revenus ».
Au Canada, vous devez indiquer, à la ligne 13000 « Autres revenus », le montant du remboursement des cotisations syndicales (montant du chèque).
Les numéros de lignes mentionnés ci-haut ont été établis selon les déclarations de revenus de 2024. Veuillez donc vous assurer qu’ils n’auront pas changé en 2025.
Il est donc important de conserver les pièces justificatives reçues pour fins de productions des déclarations d’impôts de l’année 2025 puisqu’aucun autre feuillet ne sera produit par le SFPQ.
À savoir
Vous ne payez pas d’impôt sur vos cotisations syndicales, mais bien sur votre revenu d’emploi.
Le prélèvement de la cotisation syndicale donne droit à un crédit d’impôt et à une déduction dans vos déclarations de revenus.
La raison pour laquelle nous émettons la recommandation fiscale ci-dessus provient du fait qu’uniquement la cotisation syndicale régulière donne droit au crédit et la déduction. La cotisation syndicale spéciale n’est pas déductible.