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Vote sur la rémunération additionnelle temporaire pour la haute saison touristique 2024 et sur les assurances collectives
Les personnes déléguées présentes au conseil de négociation du 18 mars 2024 se sont prononcées en faveur de vous permettre de voter sur la rémunération additionnelle temporaire de haute saison touristique 2024.
Cette rémunération additionnelle temporaire pour la haute saison touristique 2024 prendra la même forme que la prime de haute saison 2022 et 2023. Un montant de 2,50 $ sera donc versé à titre de rémunération additionnelle pour chaque heure effectivement travaillée. Cette rémunération additionnelle sera versée à tous les employés syndiqués, peu importe leur statut, et ce, pour la période du 1er avril 2024 au 31 octobre 2024 inclusivement.
Sachez que cette prime n’est pas le résultat de la négociation en cours, mais une continuité de cette prime temporaire qui avait été mise en place pour contrer la pénurie de main-d’œuvre. Par contre, cette fois, le Secrétariat du Conseil du trésor a précisé qu’étant présentement en négociation, le résultat final de l’entente de principe devra prendre en compte les montants versés par cette rémunération additionnelle. À cela, le Syndicat a répondu qu’au moment d’arriver à une entente de principe, si ces montants doivent être considérés comme du salaire versé en vertu de la convention, des discussions auront lieu pour convertir ces montants en salaire ainsi que tous les avantages qui s’y rattachent notamment, mais sans s’y limiter, le fonds de pension.
Le tout s’accompagne du maintien des primes au déplacement bonifiées telles qu’elles le sont depuis 2022.
Veuillez noter que la prime est déjà versée depuis le 1er avril, et ce, peu importe l’issue du vote à venir.
Un second vote sera tenu pour les accréditations dont le personnel saisonnier a accès à l’assurance collective. Ce vote portera sur le maintien de la forme actuelle de l’assurance collective durant la période de non-emploi (chômage) ou sur la possibilité d’en changer les paramètres pour permettre aux membres de s’inscrire au régime d’assurance médicaments offert par la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) durant cette période.
2 au 6 mai prochain - Période de vote
La période de vote se tiendra du 2 au 6 mai prochain. Vous recevrez les informations concernant le vote sur la rémunération additionnelle et le vote sur l’assurance collective si vous êtes concernés par celle-ci par courriel si nous avons votre adresse courriel ou par courrier dans le cas contraire.
Vous aurez la possibilité de voter par le Web ou par téléphone, selon les modalités inscrites sur la communication qui vous sera transmise.
Des questions? Assistez au webinaire
Si vous avez des questions après avoir lu l'information affichée sur cette page, assistez alors au webinaire organisé à cette fin : vous pourrez y questionner l'équipe du SFPQ. Voici l'hyperliens vous permettant de vous connecter au webinaire Zoom :
Lien pour assister au webinaire du 30 avril à 18:00
Maintien de la bonification des montants pour le programme de soutien aux déplacements et du programme de mobilité durable
Catégorie 1
Entre 10 et 20 km (YAM, OKA, BIC, MOR) : prime de 5$/jour
Catégorie 2
Entre 21 et 50 km (RIM, ASH, KEN, MVA, PLA, MOT, PTA, SAG, GRL, HGO, MIG, MAT, JAC, GAS, GMA, MME, TEM, BON, AIG, POD, FRO) : prime de 8$/jour
Catégorie 3
Plus de 50 km (LVY, SIM, POR, CHC, ROM, OPE, STM, SPC, PAL, MAS, LAU) : 10$/jour
Catégorie 4
Mobilité durable, près d'un centre urbain (BOU, MSB, VOL, PCM, AQU, AMC, ANT et siège social) : 5$/jour