SFPQ - Syndicat de la fonction publique du Québec

/ Conditions de travail

Taux d’imposition erroné

Au cours des dernières semaines, plusieurs membres du SFPQ ont émis des questionnements sur les changements appliqués sur leur paie et se questionnaient si des erreurs n’avaient pas été commises. Après validations auprès du Secrétariat du Conseil du trésor, le SFPQ a eu la confirmation que le Centre de services partagés du Québec aurait effectivement eu des problèmes à ajuster le pourcentage d’imposition à la suite des changements liés au montant personnel de base qui est passé de 11 635$ à 15 012$ en 2018.

 

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/ Services publics

Sortir l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec de la fonction publique : une fausse bonne idée

Québec, le 6 février 2018 – Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) est préoccupé par la volonté de l'Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec (ITHQ), de sortir son personnel des paramètres de la Loi sur la fonction publique. Dans un avis déposé aujourd'hui à la commission parlementaire mandatée pour étudier le projet de loi no°150 - Loi concernant principalement la mise en œuvre de certaines dispositions des discours sur le budget du 17 mars 2016 et du 28 mars 2017, le SFPQ reconnait la nécessité pour l'ITHQ de développer de nouveaux horizons, mais estime que cette « modernisation » ne doit pas se faire au détriment des droits des travailleuses et des travailleurs de l'organisation. « Si la Loi sur la fonction publique pose effectivement certaines contraintes, c'est parce qu'elle assure le respect des principes de base de l'État de droit de même que l'intégrité de la fonction publique et de son personnel. Elle permet donc l'égalité d'accès de toutes les citoyennes et de tous les citoyens à la fonction publique, l'impartialité et l'équité affectant les fonctionnaires, la contribution optimale des diverses composantes de la société québécoise de même que la prise en compte des attentes exprimées par les citoyens », indique le président général du SFPQ, Christian Daigle. 

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/ Conditions de travail

Assouplissement des congés parentaux : Ne soyons pas dupes!

La Coalition pour la conciliation famille-travail-études, qui représente près de deux millions de femmes et d'hommes, réserve un accueil plutôt mitigé à l'annonce du Premier ministre de rendre le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) plus flexible. Bien que la Coalition reconnaisse que les parents ont besoin de plus de temps et de flexibilité en matière de conciliation famille-travail-études elle considère que cette mesure doit s'inscrire dans une vision globale. «Les familles ne doivent pas être réduites à un enjeu électoral et la vision de la conciliation ne doit pas se limiter aux premières années de la vie des enfants», souligne Annik Patriarca, porte-parole de la Coalition.

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/ Jeunes

ACTIVITÉ JEUNES SECTION 701 SAGUENAY

Émilie Coulombe a le plaisir de vous inviter à vous joindre à nous pour l'activité jeune de la section 701. L'activité aura lieu à l'usine de la Voie Maltée de Chicoutimi le 22 février prochain à 17h00. L'activité est entirement gratuite et nous avons le plaisir d'acceuillir comme conférencier M. Christian Daigle, président général du SFPQ.

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/ Vie syndicale

Programme financier Desjardins pour les employés provinciaux

Les employés du gouvernement du Québec, ainsi que leur conjointe ou conjoint, faisant affaire à la caisse de l’Administration et des Services publics de Desjardins peuvent bénéficier de rabais et d'avantages exclusifs pour leurs besoins financiers personnels. Pour plus d'information, consulter la brochure de Desjardins ou téléphoner au 1 866 246-2540.

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/ Vie syndicale

L'équipe à la condition féminine de la région 01 s'implique auprès de Lauberivière et le Havre des femmes de l'Islet

Dans l’optique de se renouveler en 2018, l’équipe régionale à la condition féminine de la région 01  Québec — Chaudière-Appalaches a décidé de s’impliquer socialement auprès de deux organismes communautaires, soit Lauberivière qui vient en aide aux gens dans le besoin, autant les hommes que les femmes, ainsi que le Havre des femmes de L’Islet qui œuvre auprès des femmes victimes de violence conjugale.

 

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/ Conditions de travail

Prestations d’assurance-emploi et trou noir : La coalition régionale sur l’assurance-emploi obtient l’appui du ministre Duclos

Les membres de la Coalition du Bas-Saint-Laurent sont somme toute satisfaits de la rencontre qui s’est tenue hier à Québec avec le ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social, Jean-Yves Duclos. Celui-ci a été à l’écoute des revendications de la coalition dont fait partie Action Chômage Kamouraska inc., le Conseil central du Bas-Saint-Laurent (CSN) (CCBSL), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ).

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