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Abdoulrahman Syradin

Mon Avenir avec mon SFPQ dans l’UNION, L’INTÉGRITÉ et le RESPECT. 

L'avenir du syndicat est empreint de changements et d'espoir. Dans un monde en perpétuelle évolution, il est primordial de rester dynamique et de s'adapter aux nouvelles réalités. C'est pourquoi l'unification est la clé pour assurer une croissance soutenue et un impact positif. En unissant nos forces, nous pouvons construire un avenir solide, où chaque membre du syndicat y trouve sa place et peut s'épanouir. Le changement peut être effrayant, mais il offre également de nouvelles opportunités et perspectives. Ensemble, nous pouvons repousser les limites et réaliser notre plein potentiel. C'est mon engagement envers tous les membres du syndicat : de l'optimisme, de l'inspiration et une vision résolument tournée vers l'avenir. 

Rejoignez-moi dans cette quête vers un avenir meilleur pour tous. 

Votre Abdoulrahman SYRADIN 
SYNDICALEMENT LE VOTRE 
 

Quels seront les défis à prioriser par le SFPQ ?

Reussir à rassembler toutes forces (membres de tous les paliers, matériels, etc ..) dans un esprit d'équipe qui travaille ensemble pour nous. Renforcer la PROXIMITÉ et s'éloigner de nos différences. Regenerer et structurer nos potentiel dans l'UNITÉ. Partenaire d'hier, Partenaire aujourd'hui et combat pour un meilleur lendemain.

En tant que membre de l'Exécutif national, comment mobiliserez-vous les membres du SFPQ?

Developper une SYNERGIE dans un partenariat rempli de bonne volonté et intentions, pour un DYNAMISME comme repere et realiser nos projets. Mettre dans un seul paniers nos VALEURS INDIVIDUELLES et DIVERSITÉS , le tout avec un COMMUNICATION transparente et attentive/active.
Ensemble pour toutes et tous, agir d'une seule voix.

Qu'est-ce qui distingue le SFPQ des autres syndicats?

COMMUNICATION ACTIVE entre les 3 differents paliers local, régional et national. ET qui echangent également avec nos employés de SFPQ et spécialistes de l'extérieur, le tout pour établir et orienter nos ENGAGEMENTS pour réaliser noss pleins potentialités pour un meilleur avenir des membres.
Soutenir par une proximité pour le changement.

Parlons popotte! Quelle est la recette gagnante d’un syndicat uni, où ses membres et son personnel administratif travaillent dans un objectif commun mettant de l’avant leurs valeurs syndicales?

Proximité, échanges communicatives, nos potentialités et divdersités individuelles, le tout mis à profit et au profit de notre mouvement syndical. Ne jamais baisser les bras dans nos actions. L'union n'est que la force que nous recherchons.