• À combien de jours de vacances ai-je droit?
• À quel moment est-il possible de demander mes vacances?
• Est-il possible d’anticiper ou de reporter mes vacances?
• Que faire si mon employeur n’affiche pas la liste des vacances?
   

À combien de jours de vacances ai-je droit?

Selon votre ancienneté et votre convention collective, vous avez droit à un nombre de jours de vacances prédéfini annuellement. Pour la fonction publique, la durée est déterminée à partir du nombre de jours où vous avez touché un salaire entre le 1er avril et le 31 mars de chaque année, selon la table d’accumulation de vacances prévue à l’article 8-34.01 de la convention collective.

À quel moment est-il possible de demander mes vacances?

Au cours du mois de mars, vous devez choisir les dates auxquelles vous désirez prendre vos vacances, selon votre ancienneté. Vous pouvez choisir toutes les dates de vacances auxquelles vous avez droit sans égard à la période où vous désirez les prendre.

Cependant, dans la fonction publique, vous ne pouvez pas vous servir de votre ancienneté pour choisir plus de 2 semaines au cours de la période qui s’étend du 1er juin au 15 septembre. Vous pouvez choisir plus de 2 semaines de vacances à la condition que ce choix ne brime pas un autre salarié de son droit. Au cours du mois d’avril, la liste des vacances autorisées doit être affichée.

Que faire si mon employeur n’affiche pas la liste des vacances?

Les conventions collectives indiquent la période à laquelle l’employeur est tenu d’afficher les vacances de son personnel. Dans la fonction publique, la liste des vacances autorisées doit être affichée au cours du mois d’avril. Cette liste comprend toutes les périodes, autant les vacances estivales que celles du temps des fêtes.

Si vous voulez réserver des billets d’avion ou prendre des engagements pour vos vacances longtemps d’avance, nous vous suggérons d’en faire part à votre supérieur immédiat par écrit et de lui demander une réponse écrite.

Est-il possible d’anticiper mes vacances ou de les reporter?

Dans la fonction publique, il est possible d’anticiper vos vacances ou de les reporter. Pour toutes questions concernant la prise de vacances par anticipation, le report de vacances en cas de maladie, les dispositions particulières applicables pour les employés à temps partiel, occasionnels ou saisonniers, contactez votre délégué syndical qui verra à vous fournir les informations en tenant compte de vos particularités.