SFPQ - Syndicat de la fonction publique du Québec

La majorité des membres et des cotisants du SFPQ ont accès à une assurance collective. Actuellement, à la suite d’une décision du Conseil syndical, le contrat est donné à Desjardins sécurité financière.

Les accréditations couvertes par ce contrat sont les suivantes :

  • Fonctionnaires du gouvernement du Québec;
  • Ouvriers du gouvernement du Québec;
  • Conseil des arts et des lettres du Québec;
  • Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec;
  • Corem;
  • Corporation de gestion des rivières Matapédia et Patapédia;
  • École nationale de police du Québec;
  • Investissement Québec;
  • Musée d’art contemporain de Montréal;
  • Musée de la civilisation;
  • Recyc-Québec;
  • Revenu Québec;
  • Rivière-Saint-Jean.
  • Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) :

         ○      Auberge de montagne des Chic-Chocs,

         ○      Auberge Port-Menier,

         ○      Manoir Montmorency,

         ○      Parcs,

         ○      Pourvoiries, activités fauniques, service des ventes et des réservations,

         ○      Siège social, établissements hôteliers, campings, centres touristiques, Parc de la Chute-Montmorency, Station écotouristique Duchesnay;

  • Société du parc industriel et portuaire de Bécancour.

 

Consultez la brochure de Desjardins sécurité financière.

assurance

 Précisions et modification pour l’année 2012

 Mode de fonctionnement de la tarification de l’assurance collective

Les autres contrats

Certaines accréditations détiennent également une assurance collective avec d'autres compagnies d'assurances : 

  • Groupe COMPASS – Cafétéria du Mont-Sainte-Anne : Sun Life, assurance médicaments et dentaire assumée à 70 % par l’employeur;

  • MRC de Pontiac : La Great West;

  • SOPFIM : L’essentiel plus – La Capitale;

  • Centre de recherche en sciences animales de Deschambault (CRSAD) : La Great West;

  • Sépaq – Parc Aquarium du Québec : Croix Bleue.

Information supplémentaire

Les questions relatives aux avantages sociaux doivent être soumises à votre délégué syndical ou au responsable local à la santé et sécurité et aux avantages sociaux. Si cette personne n’est pas en mesure d’y répondre, contacter le bureau du SFPQ dans votre région

Mise en garde : Les documents apparaissent sur cette page à titre informatif et ne remplacent pas les textes de loi.