SFPQ - Syndicat de la fonction publique du Québec

/ Négociation

Entente de principe pour la Société du parc industriel et portuaire de Bécancour

Le personnel de la Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB), représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), s'est prononcé en faveur à 89% sur l'entente de principe négociée entre les parties le 1er décembre 2016.

Rappelons que les travailleuses et travailleurs étaient sans contrat de travail depuis presque deux ans.

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/ Services publics

Adoption prochaine du projet de loi 87 : Une loi qui n'offrira pas une protection optimum aux lanceurs d'alerte

Bien qu’il accueille favorablement l’adoption prochaine de la Loi no 87,Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles à l’égard des organismes, le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) estime que cette dernière ne va pas assez loin pour faciliter la divulgation d’actes répréhensibles et pour protéger les lanceurs d’alerte contre les représailles. 

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/ SFPQ

RENCONTRE ANNUELLE DU RÉSEAU DES FEMMES LES 1er et 2 DÉCEMBRE 2016

Bon, vous allez me dire : de « quessé » qui s’est passé aujourd’hui? T’es donc bien énervée!

Bien, imaginez-vous donc que le Réseau des femmes 2016 vient de prendre fin, et ce depuis quelques minutes et nous avons déjà hâte au prochain Réseau des femmes. Eh bien non, non, non et non! Il n’y avait rien de bien intéressant dans ces deux journées du Réseau des femmes. 

Seulement deux extraordinaires conférencières, soit madame Louise Desmarais, auteure du livre « La bataille de l’avortement Chronique québécoise», nous a présenté un résumé exhaustif de cette bataille, et madame Aurélie Lanctôt, auteure du livre « Les libéraux n’aiment pas les femmes : essai sur l’austérité », nous a entretenu sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle nous a présenté son analyse de la conjoncture. 

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/ Négociation

Le personnel en lock-out des services alimentaires du Mont-Sainte-Anne sensibilise les skieurs

Les travailleuses et les travailleurs en lock-out des Services alimentaires Montchâteau ont profité de l’ouverture officielle du centre de ski Mont-Sainte-Anne pour sensibiliser les skieurs à leur situation. « Ces travailleuses et travailleurs saisonniers gagnent en moyenne 236$ par semaine au cours des 2 à 3 mois que dure la saison de ski. Ils peinent à joindre les deux bouts. C’est pourquoi ils tenaient à sensibiliser la clientèle du centre à leurs conditions de travail. Par le fait même, ils ont aussi dénoncé la fermeture sauvage des services alimentaires du centre de ski du Mont-Sainte-Anne », explique Steve Dorval, président régional du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ).

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/ Conditions de travail

LE RETARD SALARIAL DES EMPLOYÉS DU SECTEUR PUBLIC PERSISTE, DÉPLORE LE SFPQ

Loin de se résorber, le retard salarial de l’ensemble du personnel de l’État persiste pour atteindre 13,8 % par rapport aux autres salariés québécois, indique ce matin l’Institut de la statistique du Québec (ISQ). L’écart entre les personnes salariées du secteur public et les autres travailleurs québécois augmente ainsi de près de 1 % par rapport à l’étude dévoilée l’an dernier. Même lorsqu’on prend en compte les avantages sociaux, le retard de la rémunération globale s’établit désormais à 9,3 %, soit un bond de 1,4 % par rapport à l’an dernier.

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/ Agence du revenu

Envoi du remboursement de la cotisation syndicale spéciale (Revenu Québec)

Aujourd’hui, le SFPQ a procédé à l’envoi des derniers chèques relatifs au remboursement du Fonds de grève de l’unité d’accréditation de l’Agence du revenu du Québec.  Au total, 7 500 chèques ont été produits et émis au cours des derniers jours. Les personnes concernées recevront donc leur paiement par la poste sous peu, si ce n’est pas déjà le cas.

Une fois les indemnités de grève versées, les sommes  restantes au sein du Fonds représentent 1 200 810 $. Le remboursement moyen se situe aux environs de 160 $ par personne.  

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