SFPQ - Syndicat de la fonction publique du Québec

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Équité salariale : Série d’enquêtes à l’hiver 2015

La Commission de l'équité salariale effectue actuellement des enquêtes à son initiative auprès d'employeurs qui devaient réaliser un exercice d'équité salariale au plus tard le 31 décembre 2010 et qui ne l'ont toujours pas fait.  Les employeurs touchés recevront une lettre indiquant leurs obligations, ce qu’ils doivent faire pour les remplir et le délai qui leur est accordé. Une nouvelle section du site web de la Commission de l’équité salariale a été conçue à cet effet : http://www.ces.gouv.qc.ca/commission/operationverif.asp

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/ Vie syndicale

Engagement commun

Dans le dossier de la prévention des conflits et du règlement des litiges, le Secrétariat du Conseil du trésor et le SFPQ ont uni leurs efforts pour démontrer leur volonté à favoriser le dialogue. À ce sujet, ensemble ils sont signés un engagement commun. Au dire du vice-président du SFPQ, Christian Daigle, « en favorisant le dialogue et les échanges avec l’employeur, on diminuera certainement le nombre de griefs et les délais inhérents, mais on améliorera surtout le climat de travail, ce qui n’a pas de prix à nos yeux. »

Pour lire l'engagement commun

 

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/ Vie syndicale

PROCÈS POPULAIRE À LONGUEUIL CONTRE LES MESURES D’AUSTÉRITÉ

C’est plus de 300 manifestants qui  s’étaient donné rendez-vous le 27 février 2015 devant le Palais de justice de Longueuil afin de faire le procès du gouvernement Couillard.

Cette activité était organisé par le front commun Montérégien dans le cadre de la semaine d’activités contre l’austérité et les manifestants ont été à même de constater que nos ministres ne font que mentir.

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/ Négociation

Croissance de l’IPC : Le Secrétariat du Conseil du trésor annonce « avec diligence » l’ajustement salarial prévu de 1%

Le 26 février dernier, les autorités du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) ont annoncé de façon très protocolaire aux organisations du Front commun, qu’elles verseraient « avec diligence », l’augmentation de salaire prévue de 1% tributaire de la croissance de l’indice des prix à la consommation (IPC).

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/ Négociation

Dépôt des demandes patronales le 18 mars

Développement dans le dossier négociation : l'Agence du revenu est prête à déposer ses demandes patronales. La rencontre aura lieu le 18 mars prochain.  

À la suite à ce dépot, un dirigeant par section locale sera convoqué pour un conseil de négociation ARQ le 30 mars. 

Lors de cette instance, le comité de négociation du SFPQ présentera le contenu qui aura été déposé par l'employeur. Le comité de négociation informera les membres par le biais des bulletins Info-négo, la page Facebook du SFPQ consacré aux négociations avec l'ARQ et sur le site Web du SFPQ.

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/ Condition féminine

L’ARQ CENSURE LE THÈME DU 8 MARS ET RETIRE LES 45 MINUTES

Cette année, l'Agence du revenu (ARQ) bâillonne ses employées en leur refusant les 45 minutes de libération qu'elle leur a toujours allouées pour participer aux activités du 8 mars. La raison invoquée par l'employeur est que le thème « Femmes en marche pour l'égalité, solidaires contre l'austérité » ne lui apparaît pas approprié pour souligner la journée du 8 mars.

Notons que le thème de la Journée internationale des femmes est choisi par le Collectif 8 mars, dont le SFPQ est membre.

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/ Négociation

Manifestation contre l'austérité à Lévis

Ce midi, plus de 200 personnes provenant de différentes organisations communautaires, féministes, syndicales et étudiantes ont dénoncé les mesures austères du gouvernement à Lévis. Ce rassemblement se tenait dans le cadre de la semaine d'actions dérangeantes par la Coalition opposée à la tarification et à la privatisation des services publics

 « Pendant que la qualité des services publics se détériore, le gouvernement dépense sans compter dans la sous-traitance au privé. Les libéraux volent les citoyens! » a affirmé le président régional, Steve Dorval.

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/ Conditions de travail

Wô les moteurs! L’Institut Fraser nous ment!

Depuis toujours, casser du sucre sur le dos des fonctionnaires est une obsession pour les tenants de la droite. Et ce matin, les journaux de Québecor se surpassent en la matière. Ils rapportent les conclusions d’une « étude » de l’Institut Fraser selon laquelle le personnel du secteur public bénéficierait d’une rémunération salariale supérieure de 10,8 % à celle du secteur privé. J’ai failli m’étouffer avec mon café en lisant une telle menterie! Ils sont encore plus tordus et malhonnêtes en associant l’article à une photo du symbole des fonctionnaires de l’État québécois : l’Édifice Marie-Guyart (le Complexe G). Il faut vraiment être hypocrite et déconnecté de la réalité pour soutenir, dans un média se disant sérieux, que les fonctionnaires au gouvernement du Québec sont mieux traités que dans le privé, en plus d’insinuer qu’ils sont des gras durs qui doivent faire des concessions durant leurs négociations actuelles. Cette conclusion de l’Institut est erronée et méthodologiquement douteuse, mais, en plus, les médias de Québecor laissent dépasser leur jupon idéologique.

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