J'ai entendu dire qu'il y aurait eu une entente tout dernièrement afin de reclassifier les agentes de secrétariat en techniciennes en administration. Est-ce que l'information est exacte ? Merci de me répondre.

Bonjour, Je suis téléphoniste-réceptionniste, j'ai su que cela changerait pour agente de secrétariat. Combien de temps ça peut prendre. Merci.

Bonjour, Je vous confirme que la nouvelle voulant qu’il a été convenu lors de la dernière rencontre syndicale avec le Conseil du trésor que les secrétaires soient reclassifiées en tant que technicienne en administration est absolument fausse. Par ailleurs, des discussions avec le Secrétariat du Conseil (SCT) du trésor visant à créer un nouveau corps d’emplois de niveau technique (technique bureautique) ont été tenues, mais nous sommes loin d’avoir la garantie que le SCT obtienne un mandat officiel. J’ajouterais de plus qu’il est faux de prétendre que toutes les agentes de secrétariat, classe 1 seront classées dans ce nouveau corps d’emplois. Une évaluation préalable devra être faite. Meilleures salutations, Patrick Audy Vice-président au Service de la classification, de l'équité salariale et des mouvements de personnel Syndicat de la Fonction publique et parapublique du Québec

Bonjour, J'aimerais savoir si le nouveau corps d'emploi pour agente de secrétariat veut dire que les agrentes de secrétariat classe II et classe I seront dans le même coprs d'emploi ? Si tel est le cas, étant donné que les classes II ont un salaire inférieur est-ce que celui-ci sera ajusté en conséquence ? Et si oui est-ce que ce sera rétroactif au 12 avril 2012 ? Merci de votre attention

Consultation vous dites? Bulshit! Un inspecteur en service de garde au Ministère de la Famille ne cadre aucumement avec le nouveau corps d'emploi d'inspecteur de conformité législative et réglementaire (278). Des représentations ont été faites à cet effet auprès de notre cher syndicat mais il s'en fout royalement! Nos taches ont beaucoup changées depuis les premières consultations de 2010, celles-ci se rapprochent beaucoup du travail d'enquête, rien à voir avec les taches d'un technicien en administration, le syndicat en a été clairement informé, mais comme toujours il ne nous défend pas! Jamais je ne recommanderai à mes propres enfants d'intégrer la fonction publique, aucune reconnaissance et dégradation de notre travail, ce n'est pas ce que je leur souhaite...

Bonjour. Si vous nous confirmez qu'il y a discussion pour reconnaître certaines secrétaires classe 1 comme techniciennes en bureautique, j'espère que celles qui sont diplômées technicienne en bureautique n'auront pas à refaire un concours pour se classer! Les trois ans de collège que j'ai payé de ma poche pour avoir le bout de papier qui me donne ce titre suffit amplement à mon humble avis!

Bonjour, Est-il vrai que les agentes de secrétariat cl. 2, occasionnelles, sans droit de rappel, moins d'un an (11 mois) doivent faire le concours agente de secrétariat classe 1 pour garder leur emploi ? Y a t'il une manière de ne pas faire ce concours ou si c'est inévitable ? Le gestionnaire a t'il son mot à dire ? Je suis à l'emploi depuis 2001. Merci !

Bonjour, Le nouveau corps d’emplois « les agents de secrétariat » (221) inclut une seule classe d’emplois. La nouvelle directive de classification est en vigueur depuis le 17 avril 2012. L’intégration à ce nouveau corps d’emplois n’a pas encore été réalisée par l’employeur. Les personnes qui seront intégrées à ce corps d’emplois devront avoir exercé, de façon principale et habituelle, les attributions associées aux corps d’emplois d’agents de secrétariat classe I (221-10) et classe II (221-15), dactylographes (218-10) et téléphonistes-réceptionnistes (276-10). Pour les personnes qui auront droit à une majoration de leur taux de traitement, ce dernier sera rétroactif à la date de sanction de la directive, soit le 17 avril 2012. Il va de soi que cette majoration ne pourra avoir lieu avant que les personnes aient reçu leur avis d’intégration, tel que le prévoit l’article 5-15.04 de la convention collective des fonctionnaires 2010-2015. Il est à noter qu’il y aura sans doute un délai entre la réception de l’avis et le versement de ladite majoration. Liste de déclaration d'aptitudes (LDA) Nous souhaitons vous informer du traitement qui sera accordé aux LDA suivant la création du corps d’emploi des agents de secrétariat (221-20). Il est important de rappeler que lors de l’intégration, les employés saisonniers et occasionnels embauchés pour une période d’un an ou plus seront intégrés (5-15.09 de la convention collective des fonctionnaires 2010-2015). Pour sa part, un employé embauché pour une durée de moins d'un an ne sera pas intégré au nouveau corps d'emploi. Elles seront toutefois maintenues en emplois jusqu'à la fin de leur contrat. Il est néanmoins possible que des fins de contrats surviennent notamment en raison des exigences budgétaires du gouvernement. Il est fortement recommandé que tous les employés occasionnels se qualifient sur une LDA associée au nouveau corps d’emploi d'agents de secrétariat (221) lorsqu’un concours se tiendra. À cet effet, un employé occasionnel embauché pour une période de plus d’un an qui sera intégré à ce corps d’emploi, qui voit son contrat non renouvelé à la fin de celui-ci et qui est sur une LDA non valide, ne pourrait être embauché à nouveau à moins d’être sur une LDA valide. Il est inquiétant de constater que le Centre de services partagés du Québec et les différents ministères et organismes n'aient pas sensibilisé le personnel ayant un statut d'occasionnel sur l'importance de se qualifier sur une LDA valide. Après avoir fait des vérifications auprès du Secrétariat du Conseil du trésor, ce dernier nous informe que les LDA ayant des conditions minimales d'admissions équivalentes ou supérieures à la nouvelle directive seront encore valides. Par conséquent, les LDA des dactylographes (218) ne seront plus valides. Les LDA des téléphonistes-réceptionnistes (276) et les agents de secrétariat classe II(221-15) seront valides seulement si on exigeait une année d'expérience et plus lors du concours. Les LDA des agents de secrétariat classe I (221-10) sont toutes valides. On retrouve une exception. Les LDA seront toutes valides pour respecter l'application de la lettre d'entente numéro 10 (44/48) de la convention collective des fonctionnaires 2010-2015. Il y a des dispositions transitoires dans la directive de classification du corps d'emplois des agents de secrétariat (221-20).

Préposés aux télécommunications (253) Il parait que tous serait a recommencer. la personne responsable a quitté la SQ?

Quel est l'avancement du dossier pour les Préposés aux télécommunications (253)? Esst-ce que la directive a été signée? Nous nageons dans le noir ici. Pouvez-vous nous informer SVP.

Bonjour, Voici un extrait de l'article paru en décembre 2012 du SFPQ Express numéro 159, qui répondra à vos intérrogations: Le SFPQ attend la sanction de la directive de classification par le Conseil du trésor. Les parties ont, de manière générale, convenu des règles d’intégration relatives au corps d’emplois des préposés aux télécommunications (253). Une fois l’entente sur les règles d’intégration signée, les ministères et organismes concernés ont habi- tuellement 120 jours pour intégrer les employés dans le nouveau corps d’emplois, à l’échelon correspondant. Pour connaître l'avancement des travaux de classification et avoir l'information le plus à jour possible, veuillez consulter le Journal SFPQ, le SFPQ Express et le fil de nouvelles catégorie classification.

Mme Fortier, Concernant la classe 253 des préposés aux télécommunications, vous reprenez le même texte qu'il y a d'inscrit en date du 18 ou 19 décembre 2012. Je vais citer comme Martin, nous nageons dans le noir. est-ce que le dossier est à recommencer comme à chaque fois que c'est près du but. Nous sommes les oubliés de la SFPQ car nous ne sommes pas nombreux et rien ne bouge pour nous. est-ce que nous devrions changer de corps d'emploi pour agent (e) de secrétariat ou encore agent(e) de bureau? Je n'en veux pas aux personnes qui font parties de ces corps d'emploi mais comme toujours, tout ce règle dans des délais plus brefs que nous, qui attendont depuis 25 ans minimum...... Merci de me répondre

Mme Fortier, j'ai oublié de mentionner que les négociations concernant les échelons et salaires ne sont pas à sauter de joie, au contraire, c'est presque une déprime! surtout que les PPT principales deviennent nominales avec 9 échelons et qu'avec 25 + d'ancienneté, le PPT n'est pas au maximum...Bravo! Je sais que vous allez me dire que c'était cela ou rien mais le dicton dit: " qui risque rien n'a rien" Bonne journée

Bonjour, Pour les personnes désirant avoir des renseignements plus récents au sujet des travaux de classification touchant le corps d'emplois des préposés aux télécommunications (253), veuillez vous référer à l'article paru sur le fil de nouvelles du SFPQ le 16 janvier 2013.

Bonjour, je veux juste dire que nous les agentes de secrétariat 1 on a seulement 3 échelons à notre échelle salariale alors on est vite plafonnée sans grand espoir de plus au niveau salarial, alors que la majorité des autres corps de métier on en général 8 échelons et plus. Bonne journée.

Plus haut, Patrick Audy, v-p du Service de reclassification SFPQ a écrit que dans le cas où les agentes de secrétariat classe 1 pourraient finalement être reclassée ''Technicienne en bureautique'', il faudrait d'abord qu'une '' évaluation préalable soit faite'' avant de reclasser la personne comme technicienne en bureautique. À cela, pourriez-vous nous décrire qu'est-ce que cette évaluation préalable comprend au juste? Merci de nous répondre.

Je suis parfaitement d'accord avec le commentaire du 12 novembre de Mélanie Gélinas. Je suis agente de secrétariat, classe 11 et moi aussi, j'ai été au CÉGEP et j'ai le bout de papier de technicienne en Bureautique et je n'ai pas à refaire un concours pour avoir le titre, mes études m'ont coûtées assez cher...

Le syndicat fait des représentations auprès du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) depuis longtemps afin que celui-ci crée un corps d’emplois de niveau technique pour les agentes de secrétariat. Récemment, le SCT nous a mentionné qu’il serait éventuellement intéressé à créer une classification supérieure qui reconnaitrait la complexité et le niveau de responsabilité accru de certains postes d’agentes de secrétariat. Quand ce nouveau corps d’emplois sera enfin créé, les dispositions de la convention collective concernant l’intégration s’appliqueront (article 5-15.03 et suivants). Le SCT élaborera, conjointement avec les directions des ressources humaines de chacun des ministères et organismes, une liste de personnes effectuant les tâches appartenant à cette nouvelle classification. Les personnes visées se verront simplement intégrées au nouveau corps d’emplois; il n’y a aucun examen, aucune restriction, c’est simplement un transfert de A vers B. Une fois l’intégration terminée, l’accès à ce corps d’emplois se fait selon les dispositifs normaux de dotation (recrutement, mutation, promotion). Un recours est toutefois possible pour les personnes ne faisant pas partie de la liste des personnes intégrées et qui croient accomplir les tâches de ce nouveau corps d’emplois.