Le contrat d’assurance collective de Desjardins Sécurité financière prévoit des règles précises dans les cas d’absences sans traitement. Il est important de retenir que ces dispositions s’appliquent de façon semblable pour les suspensions ou les congédiements contestés par grief, les grèves et les lock-out.

Lors du dernier Conseil syndical le 28 octobre dernier, la délégation présente a adopté l'entente négociée par le Comité des assurances du SFPQ concernant le renouvellement des assurances collectives pour 2012. Les nouveaux taux de l'assurance collective avec Desjardins Sécurité financière seront applicables sur la paie du 12 janvier 2012. De plus, une étude sera menée d'ici le prochain renouvellement des assurances sur la viabilité d'un programme spécial destiné au personnel occasionnel ou saisonnier en assurance maladie.

Desjardins sécurité financière a publié un document explicatif sur les mesures législatives fédérales et provinciales concernant les avantages sociaux. Pour consulter ce document

Le SFPQ a produit un document d'information qui vulgarise le mode de fonctionnement de la tarification des assurances collectives, et qui met l'accent sur la contribution infime de l'employeur.

Dans le cas du renouvellement du contrat d'assurance collective numéro 30 000 de Desjardins Sécurité financière, nous vous informons de précisions et d'une modification apportées à la brochure, ainsi que de la nouvelle tarification applicable à compter du 13 janvier 2011. Pour consulter ce document.