Fermeture du Jardin zoologique du Québec
Des pistes de solution pour se sortir de l'impasse

Québec, le 31 mars 2006 - Voilà plusieurs mois que le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ), la Coalition pour la sauvegarde du Jardin zoologique du Québec, plusieurs décideurs politiques et de nombreux citoyens tentent par divers moyens de convaincre le ministre responsable de la Capitale-nationale, Michel Després, de maintenir les activités de cette institution qui aura bientôt 75 ans. « Il serait complètement bête de sacrifier des employés, des animaux et de tels équipements, soutient Gaétan Girard, président général par intérim du SFPQ. Tout n'a pas été fait pour valoriser et relancer ce site exceptionnel. » Lire le communiqué

Le SFPQ Express change de look!

Le bulletin d'information SFPQ Express fait peau neuve ce mois-ci, en arborant une nouvelle présentation. Afin d'acheminer adéquatement l'information à tous les membres du SFPQ et de centraliser les nouvelles nationales les plus pertinentes, le Service des communications a revu le concept de son bulletin d'information. Lire la suite

Réaction du SFPQ au budget 2006-2007
Les fonctionnaires mis à contribution pour relancer le gouvernement Charest

Québec, le 23 mars 2006 - Le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) déplore qu'une bonne partie des nouvelles mesures budgétaires, annoncées par le gouvernement Charest, proviennent de la marge de manoeuvre qu'il a réussi à dégager sur le dos de ses employés, en leur imposant un gel salarial de 27 mois. Lire la suite

Appel à la solidarité syndicale 
Pétition pour les agent(e)s d'information du SPGQ

Le décret centralisant les communications gouvernementales au bureau du premier ministre (ministère du Conseil exécutif) entrera en vigueur le 1er avril prochain, ce qui fait en sorte que plus de 300 agents d'information, membres du SPGQ, ne seront plus syndiqués. Lire la suite

International des services publics
Des syndicats du monde entier blâment le gouvernement Charest

Québec, le 14 mars 2006 - « Le gouvernement du Québec porte une grave atteinte aux droits fondamentaux et syndicaux et fait subir un recul inacceptable aux droits d'un demi-million de travailleuses et de travailleurs du secteur public. Il a nié le droit reconnu à la libre négociation alors que rien, ni le contexte social ni la prestation de services à la population ou les moyens de pression tout à fait légaux, ne le justifiait. Votre gouvernement a fait preuve d'arrogance et de mépris en imposant vos conditions de travail sans négocier », d'affirmer M. Rolv Hanssen, représentant du FAGFORBUNDET, syndicat norvégien, affilié à l'Internationale des services publics (ISP) représentant plus de 600 syndicats du secteur public répartis dans 150 pays et plus de 20 millions de travailleuses et de travailleurs des services publics. Lire le communiqué

Réseau de vigilance
Un budget solide plutôt que l'épouvantail de la dette

Québec, le 13 mars 2006 - «Il faut fonder le budget du Québec 2006-2007 sur des bases plus solides qu'une opération de marketing sur le paiement de la dette», a affirmé aujourd'hui le Réseau de vigilance en conférence de presse, à la veille de la rentrée parlementaire à Québec. Pour le Réseau de vigilance, une coalition québécoise formée de nombreux organismes et regroupements du milieu communautaire ainsi que de sept syndicats majeurs, « la question de la dette est mal posée et le débat qui en découle, mal engagé ». Lire le communiqué

Sauvegarde du Jardin zoologique du Québec
Manque flagrant de volonté politique

Québec, le 9 mars 2006 - Le président général du Syndicat de la fonction publique du Québec, Michel Sawyer, dénonce le manque flagrant de volonté politique du ministre responsable de la Capitale nationale, Michel Després, dans le dossier du Jardin zoologique du Québec et le presse de nommer un gestionnaire pour la saison à venir, s'il croit vraiment en sa relance. Lire le communiqué

Toujours engagées, pour une réelle égalité
Le SFPQ souligne la Journée internationale des femmes

Québec, le 8 mars 2006 - Le SFPQ, de concert avec le Comité national des femmes et le Réseau des femmes, profite des célébrations entourant le 8 mars afin de réitérer l'importance de l'engagement pour qu'advienne une réelle égalité entre les hommes et les femmes. À cet égard, les membres du SFPQ sont invités à participer aux nombreuses activités organisées par les sections locales et les instances régionales du Syndicat afin de souligner la Journée internationale des femmes. Lire le communiqué

Bulletin SFPQ Express
Spécial femmes: Liste des activités du 8 mars

Au sommaire: « Pour une réelle égalité, toujours engagées », un texte de Lise Dionne, secrétaire générale du SFPQ , de plus amples renseignement sur le remboursement des cotisations spéciales  et un texte sur les changements à l'Exécutif national. Lire...

Tournée d'information
Entente de principe et loi 142
Les membres de l'Exécutif national ainsi que les représentantes et les représentants régionaux du SFPQ effectuent une tournée d'information nationale (du 15 février au 31 mars 2006) afin de présenter aux membres des unités de négociation des fonctionnaires et des ouvriers le contenu de l'entente de principe intervenue entre le Syndicat et le Conseil du trésor concernant les clauses normatives de leur convention collective. Au cours des assemblées qui se tiendront dans les sections locales, les porte-parole du SFPQ présenteront également les impacts de la loi 142 pour les employés de la fonction publique.
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Sauvegarde du zoo
La coalition présente un plan de relance populaire
Québec, le 6 mars 2006 - Moins d'un mois avant la date butoir du 31 mars entourant l'avenir du Jardin zoologique du Québec, la Coalition pour sa sauvegarde présente un plan de relance, réitère son appui et sollicite celui des élus municipaux afin qu'ils s'entendent rapidement pour permettre d'aller chercher les 35 M $ requis du gouvernement du Canada. En rendant publique les actions qui seront posées pour supporter le Jardin zoologique et le Parc Aquarium, la Coalition démontre au Ministre Michel Després que le milieu supporte la Ville de Québec. Ainsi, elle est confiante de pouvoir assurer le bon développement du dossier et de garantir la survie du zoo et de l'aquarium d'ici la fin du mois.
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Article intitulé Fonctionnaires et millionnaires!, publié dans le journal Les Affaires
Michel Sawyer réplique
Le 1er mars 2006 - Nous avons été très surpris de lire dans les pages du journal Les Affaires (édition du 18 février 2006) que les retraités de la fonction publique devaient être considérés comme des millionnaires. Une telle affirmation ne colle tout simplement pas à la réalité vécue par les fonctionnaires et les ouvriers de l'État, représentés par le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ). Cette vision surréaliste découle d'un préjugé largement répandu et entretenu par certaines personnes à l'effet que les fonctionnaires sont des gras durs de la société! En tournant les coins ronds et en gonflant les chiffres au maximum, l'auteur de l'article intitulé Fonctionnaires et millionnaires! use de démagogie et de désinformation pour défendre cette thèse.
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Journal SFPQ de mars 2006
La dernière parution du Journal SFPQ est maintenant disponible. On y retrouve une section spéciale sur la Journée internationale des femmes, ainsi que plusieurs textes sur la fin abrupte de la négociation du secteur public.
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Sauvegarde du Jardin zoologique du Québec
Les élus de la région de Québec ont l’obligation morale de s’entendre
Québec, le 24 février 2006 – Au lendemain d’une rencontre infructueuse entre les élus de la grande région de Québec, au sujet de l’avenir du Jardin zoologique du Québec, le président général du SFPQ, Michel Sawyer, lance un appel à la collaboration des représentants politiques de la région. « Michel Després, Andrée Boucher, Danielle Roy-Marinelli et Michel Giroux, ne peuvent faire fi du consensus régional qui favorise la sauvegarde du Jardin zoologique du Québec..
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Le débat actuel ne doit pas servir de prétexte à la privatisation de la SAQ
Québec, le 23 février 2006 – Le SFPQ accueille favorablement la décision du gouvernement Charest de confier au Vérificateur général du Québec le mandat d’examiner les pratiques commerciales et la gestion de la Société des alcools du Québec (SAQ). Il est grand temps de faire toute la lumière sur cette histoire, estime le président général du SFPQ, Michel Sawyer, afin que les mesures de redressement nécessaires soient mises de l’avant le plus tôt possible et que cesse la tourmente dans laquelle cette société d’État est plongée depuis plusieurs semaines.
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Remboursement des cotisations spéciales
Le processus d'émission des chèques de remboursement des cotisations spéciales devrait s'échelonner du 27 février au 31 mars prochain. Toutes les personnes ayant cotisé au fonds spécial recevront un chèque dont le montant est calculé au prorata de leur contribution. Le montant à rembourser sera de l'ordre de 12,438,000$, correspondant à 75 % de l'ensemble des contributions. Ce montant de remboursement de cotisations sera imposable en 2006 aux deux paliers de gouvernement.
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Changements à l'Exécutif national
Lors d'une réunion spéciale, le 13 février dernier, l'Exécutif national a convenu de modifier les responsabilités politiques de certains de ses membres. Par conséquent, un nouveau service sera créé en lien avec les relations de travail et la défense des services publics.
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Loi 142 — Un appui du Canada anglais
L'une des plus importantes organisations syndicales du Canada, le Syndicat national des employées et employés généraux et du secteur public (The National Union of Public and General Employees - NUPGE) dénonce avec vigueur la loi 142 du gouvernement de Jean Charest.
Lire le commentaire du président national, James Clancy

Abitibi - Témiscamingue - Nord-du-Québec
Fermeture du centre d'appels de la Sûreté du Québec à Rouyn-Noranda : La rumeur persiste
Rouyn-Noranda, 14 février 2006 - Le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) craint que la Sûreté du Québec procède à une fusion de ses quartiers généraux et diminue de moitié le nombre de ses centres d'appels. De l'avis du président régional de l'Abitibi - Témiscamingue - Nord-du-Québec, Gabriel Bédard, « ces changements pourraient entraîner la fermeture du centre d'appels de Rouyn-Noranda ».
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Région Centre-du-Québec – Estrie – Mauricie
Diminution de services à la Régie du logement
Drummondville, le 2 février 2006 - Le président régional du SFPQ, Luc Légaré, dénonce la diminution de services aux bureaux de la Régie du logement à Trois-Rivières et à Shawinigan. Suite à des coupures budgétaires, la Régie du logement a réduit sa prestation de services à la population en coupant l'accessibilité du bureau d'accueil de 13 % à Trois-Rivières et de 50 % à Shawinigan. «Qu'en est-il de la promesse du gouvernement Charest d'améliorer les services aux citoyens en région?», se demande Luc Légaré.
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Sauvegarde du Jardin zoologique du Québec
Le SFPQ se réjouit de la volte-face du ministre Després
Le 23 janvier 2005 - Le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ), qui représente les employées et employés du Jardin zoologique du Québec, accueille positivement l'entente conclue entre le ministre des Transports et le ministre responsable de la Capitale nationale, Michel Després, et la mairesse de Québec, Andrée Boucher. Le SFPQ compte poursuivre son engagement au sein de la Coalition pour la sauvegarde du zoo afin d'assurer la pérennité des installations et des activités tant au jardin zoologique qu'à l'aquarium du Québec. «Les ficelles de ce dossier sont loin d'être attachées, estime Lucie Martineau, vice-présidente du SFPQ, mais on sent la volonté des gens de consolider ces installations une fois pour toute. Les solutions fusent de toutes parts. Quant aux employées et employés, cette nouvelle est une lueur au bout du tunnel, mais seul un plan de relance solide, à long terme, pourra apaiser leur inquiétude.»

Sauvegarde du Jardin zoologique du Québec
Les employés du SFPQ en visite au zoo
Le 19 janvier 2006 - Le SFPQ organisait hier une visite guidée du Jardin zoologique du Québec pour tous ses employées et employés du siège social et lançait le défi aux autres employeurs de la région de Québec d'en faire autant. Près d'une centaine d'employés du SFPQ sont allées à la rencontre des travailleuses et travailleurs du zoo pour leur témoigner leur solidarité et être sensibilisés aux enjeux entourant la sauvegarde de cette importante installation touristique, patrimoniale et éducative. « Une des meilleures façons de maintenir cet équipement vivant,  soutient le directeur général du SFPQ, Claude Letarte, est de le visiter et d'en parler positivement.»  Cette  action citoyenne des employés de bureau, des conseillers, des dirigeants politiques et de l'administration s'est fait sur une base volontaire et a connu un vif succès.
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Abitibi-Témiscamingue - Nord-du-Québec
Le gouvernement n'a pas créé autant d'emplois qu'il le prétend avec le nouveau Régime québécois d'assurance parentale
Rouyn-Noranda, le 12 janvier 2006 - En juin dernier, le gouvernement, par la voix de la ministre Michelle Courchesne, annonçait en grande pompe la mise en place d'un centre de services à la clientèle pour le nouveau Régime québécois d'assurance parentale. L'implantation de ce centre devait, en principe, se conclure par la création de 60 nouveaux emplois à Rouyn-Noranda. Dans les faits, près de 60 personnes ont été engagées, mais plusieurs d'entre elles étaient déjà en poste au sein de d'autres ministères et ont tout simplement été déplacées », a fait savoir Gabriel Bédard, président régional du Syndicat de la fonction publique du Québec, Abitibi-Témiscamingue - Nord-du-Québec.
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Avenir du Jardin zoologique du Québec
Un cadeau pour le ministre Després
Le 22 décembre 2005 - Monsieur le Ministre, n'entendez-vous pas ce que la population est en train de vous dire? Il y a présentement un tollé de protestations contre la fermeture du Jardin zoologique du Québec. Visiteurs, familles, enfants et étudiants, bénévoles et employés, citoyennes et citoyens de la ville de Québec, de la province vous envoient un signal, un cri du coeur dont les échos nous reviennent même d'outre-mer et de partout en Amérique. En tant que ministre responsable de la Capitale nationale, vous semblez faire fi de la voix du public, cette voix même qui vous a élu. Nos élus les ministres ne sont-ils pas interpellés par le maintien d'un site historique du patrimoine québécois qui, de surcroît, se trouve dans notre Capitale?
Texte complet

Déclaration commune des six plus importantes organisations syndicales du secteur public
D'une seule voix, nous disons NON à la loi spéciale!
Ce gouvernement veut discréditer les syndicats alors qu'ils sont une force qui a, dans l'histoire, toujours fait avancer le Québec vers plus d'équité et de justice sociale. Nous disons non à cette loi spéciale. Nous disons non à cette vision étriquée du Québec. La population du Québec, qu'elle soit syndiquée ou non, n'est pas dupe. Nos organisations syndicales vont résister et se battre contre cette loi afin de retrouver le droit à la libre négociation.
Lire le texte

Dépôt d’une loi spéciale
Odieux et injustifié!
Le 15 décembre 2005 - Réagissant au dépôt du projet de loi spéciale qui met abruptement fin au processus de négociation dans le secteur public, le président général du Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ), M. Michel Sawyer, a qualifié la démarche gouvernementale d'odieuse et d'injustifiée. « En décrétant ainsi les conditions de travail des employés de l'État jusqu'au 30 mars 2010, le gouvernement libéral viole le droit à la négociation, un droit fondamental. Il contrevient même aux dispositions du Code du travail puisqu'en aucun cas, le gouvernement a accepté de négocier de bonne foi les conditions salariales de ses employés », a précisé le président général du SFPQ.
Lire le communiqué

Appui des mouvements sociaux et communautaires
Le 15 décembre 2005 - Face à une loi spéciale qui décrètera les conditions de travail des salariés de l'État, les membres du Réseau de Vigilance ont exprimé leur solidarité à celles et à ceux qui assurent, au quotidien, les services publics auprès de la population. Dans une lettre acheminée aux médias, ils mentionnent leur attachement à ces services et leur conviction que la qualité de ceux-ci est indissociable de l'amélioration des conditions de travail prévalant dans les trois grands réseaux : santé et services sociaux, éducation, fonction publique. «Contrairement aux images projetées dans les médias et alimentées par les ténors du gouvernement, nous ne pensons pas que les syndiquées du secteur public sont des « millionnaires-gras-dur-qui-se-la-coulent-douce-sur-le-dos-des-contribuables, ont déclaré les leaders du Réseau de Vigilance. Il faut être préposée dans un hôpital, secrétaire dans une école ou concierge pour le savoir.»
Lettre d'appui

Statistiques de l'ISQ sur la rémunération
Un retard de 15 % par rapport à l'ensemble des autres salariés du Québec
Le 30 novembre 2005 - La CSN, la CSQ, la FIIQ, la FTQ, le SFPQ et le SPGQ, qui représentent plus de 425 000 employés de l'État, réagissent aux statistiques, dévoilées par l'Institut de la statistique du Québec, qui mettent en relief la situation déplorable des salariés des secteurs public et parapublic. En 2005, leur salaire est de 15 % plus bas que celui de l'ensemble des autres salariés québécois. Si on compare la rémunération globale, ce qui inclut principalement les salaires, les avantages sociaux et les heures de travail, les employés de l'administration québécoise accusent un retard de 11,8 %.
Lire le communiqué no.1  Lire le communiqué no.2

L'entente de principe est ratifiée
Le 10 novembre 2005 - Les quelque 250 membres du Conseil de négociation ont entériné, hier, l'entente de principe intervenue samedi dernier entre le SFPQ et le Conseil du trésor. Rappelons que cette entente concerne uniquement les clauses normatives des conventions collectives des 40 000 fonctionnaires et ouvriers de la fonction publique. Lire le communiqué

Changements aux clauses normatives
Pour connaître plus en détails l'entente de principe, consulter l'Info Négo no.30. Ce bulletin résume bien les principaux changements apportés aux clauses normatives. Il rappelle également certaines demandes syndicales initiales et certaines clauses patronales qui ont été retirées.