SFPQ - Syndicat de la fonction publique du Québec

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Les paramédics d’Ambulance Mido votent en faveur de l’entente de principe

Le personnel du Syndicat des paramédics d’Ambulance Mido situé à Dolbeau-Mistassini représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) a voté à l’unanimité en faveur de la première entente de principe à survenir dans les négociations pour le renouvellement des conventions collectives dans le domaine préhospitalier. 

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Entente de principe chez les paramédics du SPCTAQ

Un peu moins d’une semaine après le déclenchement d’une grève générale, le personnel du Syndicat des paramédics de la CTAQ, division Saguenay (SPCTAQ), représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) a convenu d’une entente de principe avec l’employeur.

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Grève chez les paramédics du SPCTAQ

Devant l’immobilisme de l’employeur à la table de négociation, le personnel du Syndicat des paramédics de la CTAQ, division Saguenay (SPCTAQ), représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), annonce le déclenchement d’une grève générale à compter de minuit ce soir le jeudi 22 juin.

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Un premier groupe de paramédics au Québec obtient une entente de principe

Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) est fier d’annoncer la première entente de principe à survenir dans les négociations pour le renouvellement des conventions collectives dans le domaine pré hospitalier. Il s’agit du Syndicat des paramédics d’Ambulance Mido situé à Dolbeau-Mistassini au Lac-Saint-Jean. 

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Le gouvernement Couillard bafoue le processus de négociation avec les avocats et notaires de l’État, déplore le SFPQ

L’utilisation d’une loi spéciale pour déterminer les conditions de travail des avocats et notaires de l’État québécois (LANEQ) est scandaleuse juge le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). En ayant recours au bâillon, le gouvernement libéral de Philippe Couillard met unilatéralement fin au processus de négociation et force le retour au travail des membres de LANEQ.

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Fin du conflit de travail : Le personnel des Services alimentaires Monchâteau accepte l'entente de principe

Une majorité de travailleuses et de travailleurs des Services alimentaires Monchâteau, membres du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), ont entériné hier l’accord de principe à la suite de négociations intensives. La convention collective a été prolongée d’un an et prévoit une augmentation salariale de 1,75 % pour l’année en cours. L’employeur qui avait déclenché un lock-out le 17 novembre dernier rappellera le personnel au travail dès ce matin.

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Entente de principe pour la Société du parc industriel et portuaire de Bécancour

Le personnel de la Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB), représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), s'est prononcé en faveur à 89% sur l'entente de principe négociée entre les parties le 1er décembre 2016.

Rappelons que les travailleuses et travailleurs étaient sans contrat de travail depuis presque deux ans.

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Le personnel en lock-out des services alimentaires du Mont-Sainte-Anne sensibilise les skieurs

Les travailleuses et les travailleurs en lock-out des Services alimentaires Montchâteau ont profité de l’ouverture officielle du centre de ski Mont-Sainte-Anne pour sensibiliser les skieurs à leur situation. « Ces travailleuses et travailleurs saisonniers gagnent en moyenne 236$ par semaine au cours des 2 à 3 mois que dure la saison de ski. Ils peinent à joindre les deux bouts. C’est pourquoi ils tenaient à sensibiliser la clientèle du centre à leurs conditions de travail. Par le fait même, ils ont aussi dénoncé la fermeture sauvage des services alimentaires du centre de ski du Mont-Sainte-Anne », explique Steve Dorval, président régional du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ).

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