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Service de l’action politique et de la formation

L’action politique et la formation syndicale permettent de mettre en œuvre, de façon concrète, les moyens d’atteindre certains objectifs déterminés par les orientations lors des congrès du Syndicat.

La politique concernant l’action politique et la formation syndicale définit les grands objectifs du Syndicat dans ces champs d’activité et précise le partage des responsabilités entre les paliers national, régional et local.

Volet « Action politique »

Dans la réalisation de la mission du SFPQ, le Service de l’action politique contribue à la mise en œuvre d’activités relatives à la défense et à la promotion des services publics. Il vise à optimiser la visibilité du SFPQ, afin que celui-ci puisse agir comme un groupe de pression sociale, en dehors de toute ligne de parti politique. Dans cette même veine, il dirige ses interventions de manière à soutenir un projet de société axé sur le développement démocratique, le partage, la solidarité et le progrès de notre collectivité. C’est dans cet esprit que le SFPQ adhère à différents groupes ou coalitions d’ici et d’ailleurs.

Le SFPQ est membre : du Centre international de solidarité ouvrière (CISO), du Collectif pour un Québec sans pauvreté, de la Coalition eau secours, du Réseau de Vigilance, de la Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés.

Volet « Formation syndicale »

Porte d’entrée pour toute nouvelle personne nouvellement élue, tant aux paliers local que régional, le Service a le mandat d’offrir une gamme de formations afin que les représentants syndicaux puissent accomplir leur mandat adéquatement.

Les activités de formation visent à permettre à chaque personne œuvrant dans la structure de bien comprendre son rôle, de connaître les outils et les personnes-ressources qui pourront la soutenir pour remplir les fonctions de son mandat.

Activités d’information et de sensibilisation

De façon plus générale, le Service de l’action politique et de la formation développe et offre d’autres types de programmes ou d’activités, et ce, en fonction des enjeux socio-politiques et économiques auxquels les membres du Syndicat sont confrontés.

Dossiers syndicaux
Action politique
Avantages sociaux
Classification
Conditions de travail
Droits parentaux
Classification
Dossier Femmes
International
Dossier Jeunes
Nego UHFP
Santé et sécurité
Relations de travail

Offre emploi
8 Mars
WebExpress
Cap sur la Parité
Documentaire
 

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