SISP
 
Grands Enjeux
Négociation

Défense des Services publics


Conventions collectives

Concours
SISP
Observatoire
SISP


La nouvelle loi permet la discrimination

Longueuil, le 2 juillet 2009 - Contestant certaines modifications apportées à la Loi sur l’équité salariale qui, à leurs yeux, constituent un net recul du droit fondamental des femmes d’être traitées équitablement, l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) et le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) ont tous les deux déposé une requête devant la Cour supérieure du Québec visant à faire déclarer ces dispositions de la nouvelle loi nulles et inconstitutionnelles.
Lire la suite

Projet de loi modifiant la loi sur l’équité salariale - Des modifications d’ordre cosmétique

Québec, le 1er avril 2009 – Le SFPQ a déposé, hier, devant la Commission de l’économie et du travail de l’Assemblée nationale du Québec, un mémoire concernant le projet de loi 25 qui modifie la Loi sur l’équité salariale. Selon le SFPQ, plusieurs propositions contenues dans ce présent projet de loi représentent des avancées et améliorent le processus d’atteinte de l’équité salariale au Québec, cependant il y a certains éléments sur lesquels le Syndicat a de sérieuses interrogations.
Lire la suite

Dernier versement du correctif d'équité salariale

C'est le 21 novembre 2007 que le 7e et dernier versement du correctif total d'équité salariale sera intégré aux échelles de traitement dans la fonction publique. Les catégories d'emplois visées sont celles figurant au deuxième affichage (17 juillet 2006) et au sein de l'Avis le concernant ( 23 novembre 2006). Prenez note qu'aucun intérêt ni rétroactivité ne seront versés avec cet ajustement.
Lire la suite

L'heure des paiements est arrivée à la SÉPAQ

La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) procédera au paiement des sommes dues, à la suite des travaux de l’équité salariale, au cours de la semaine du 19 novembre 2007. Plus de mille employées et employés au sein de la Société devraient recevoir un chèque en ce sens pour les années 2001 à 2007.
Lire la suite

Avis de recherche chez les retraités

Selon le Conseil du trésor, environ 7 000 personnes retraitées de la fonction publique du Québec n’ont pas réclamé leur dû à leur dernier employeur, dans le cadre du règlement sur l’équité salariale. De ce nombre, 5 000 seraient des membres du SFPQ.
Lire la suite

Programme d'équité salariale terminé à la SÉPAQ

Les étapes du programme d'équité salariale de la SEPAQ sont maintenant complétées. Le comité a procédé à l'analyse des commentaires et des questions reçus. Finalement, aucune modification n'a été faite au programme. Voici l'avis à la suite du deuxième affichage.
Lire la suite

Nomination à la Commission de l'équité salariale - Les organisations syndicales déplorent ce mauvais choix

Montréal, le 20 juin 2007 - Réagissant à la nomination de Louise Marchand, nouvelle présidente de la Commission de l'équité salariale, les organisations syndicales, APTS, CSD, CSQ, FIQ, FTQ, SFPQ, SPGQ dénoncent le choix du gouvernement et déplorent qu'il n'a pas tenu compte de leur recommandation.
Lire la suite

Équité salariale à la SÉPAQ - Deuxième affichage

Le 29 mars dernier, le SFPQ s'est entendu avec la direction de la Société des établissements de plein air du Québec (SÉPAQ) pour un règlement concernant le dossier de l'équité salariale. Le Comité d'équité salariale procède donc, à compter du 30 avrir 2007, au 2e affichage, qui annonce que les étapes du programme d’équité salariale sont terminées et rend les résultats disponibles. Ainsi, plus de 1 000 salariées et salariés vont se partager 2,3 millions de dollars en ajustement salarial, rétroactivité et intérêts.
Lire la suite

Foire aux questions sur le versement de la rétroactivité

Voici de nouvelles questions-réponses sur le versement de la rétroactivité liée à l’équité salariale. Par exemple, qui calculera le montant des chèques? Est-ce qu’il y aura des déductions à la source sur ce montant rétroactif? Quand les personnes concernées recevront-elles le montant qui leur est dû? Par ailleurs, pour obtenir les coordonnées de toutes les directions des ressources humaines de tous les ministères et organismes et les formulaires principaux, consultez le site du Conseil du trésor.
Lire la suite

Nouvelles directives concernant les montants de rétroactivité

Précipité par l’actuelle campagne électorale, le gouvernement de Jean Charest a décidé de verser les montants de rétroactivité durant le mois de mars. Les personnes concernées sont priées de s’adresser à leur agent payeur si elles ont des réclamations à faire ou si elles ont constaté des erreurs. Voici les directives que les ressources humaines des ministères ont reçues.
Lire la suite

Archives
Dossiers syndicaux
Action politique
Avantages sociaux
Classification
Conditions de travail
Droits parentaux
Classification
Dossier Femmes
International
Dossier Jeunes
Nego UHFP
Santé et sécurité
Relations de travail

Offre emploi
8 Mars
Enquete
WebExpress
Cap sur la Parité
Documentaire
 

Le site du SFPQ est en constante évolution. Vos remarques et suggestions sont importantes pour nous.
Nous ferons notre possible pour les satisfaire. Votre service des communications.