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Décision de la Cour suprême concernant les employés à statut précaire - Une importante victoire, soutient le SFPQ Québec, le 29 juillet 2010 – Le Syndicat de la fonction publique du Québec se réjouit de la décision rendue ce matin par la Cour suprême du Canada concernant les droits des employés à statut précaire. Par cette décision, les juges ont renversé celle de la Cour d’appel provinciale et donnent raison au SFPQ qui demandait à ce qu’un arbitre ait compétence pour se prononcer en cas de congédiement d’un employé possédant au moins 2 ans de service. 
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Nouvel outil concernant les conditions de travailLors de la tournée sur les conditions de travail effectuée en 2007, les conseillères et conseillers du Service de l’action politique, de la formation et de la mobilisation ont conçu un nouvel outil pour se repérer plus facilement dans la convention collective. Cet outil vise à aider les personnes déléguées, dirigeantes ou directrices à répondre plus rapidement aux demandes d’information des membres liées aux conditions de travail, à rédiger des griefs, et à se préparer à des rencontres avec l’employeur. Pour consulter ce document.
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Tâches non conformes : une décision favorable aux cuisiniers| En 2001 et en 2002, deux cuisiniers oeuvrant dans un centre de détention déposaient un grief pour tâches non conformes. En plus de préparer la nourriture, ils devaient coordonner et surveiller des détenus autorisés à effectuer certains travaux culinaires. Or, le 30 avril 2009, l’arbitre Claudette Ross a conclu que l’employeur ne s’était pas conformé à la convention collective en exigeant des cuisiniers employés dans un milieu carcéral qu’ils effectuent de façon principale et habituelle la supervision du travail de détenus appelés à exercer certains travaux dans les cuisines.
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Tirage des prix de participation de l'enquête sur la précarité| Le 23 juin dernier, Lucie Grandmont, Paul Pelletier et Christian Daigle, de l’Exécutif national du SFPQ, ont procédé au tirage de cinq prix parmi les participantes et les participants à l’enquête sur la précarité. Les cinq heureux gagnants se méritent chacun un lot de 100 dollars. Il s’agit de Sylvain Charrois de Québec, Claude Poulin de Stoneham, Johanne Robin de St-Augustin-de-Desmaures, Isabelle Martin de Courcelette et Robert Duguay de Macamic.
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L’importance de faire valoir ses droits Lors de l’assemblée générale de la section Des Patriotes (306), le 30 janvier dernier, Ghislaine Éthier, une agente de bureau aux Services judiciaires de Sorel, a tenu à partager ses expériences syndicales, afin qu’elles deviennent une source d’inspiration pour les autres membres. Denise Boileau relate ses propos empreints de courage et de détermination.
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Enquête sur la précarité en emploi| Du 1er mars au 30 avril prochains, les membres du SFPQ à statut occasionnel et saisonnier sont invités à participer à cette vaste enquête. Grâce à un formulaire en ligne, le Syndicat compte dresser le portrait de la précarité dans ses rangs et mieux préparer les prochaines rondes de négociation. Les personnes concernées auront à répondre à une cinquantaine de questions liées au travail ou de nature sociodémographique.
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Surcharge de travail et lésion psychologique| Dans une décision récente, la Commission des lésions professionnelles (CLP) a reconnu que le cumul d’incidents ou d’agents de stress liés à une surcharge de travail est à l’origine d’une lésion psychologique subie par une travailleuse de la fonction publique. De ce fait, la CLP a conclu que la travailleuse a été victime d’un accident du travail au sens de l’article 2 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
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La saga des agents de recouvrement se poursuit| La Cour supérieure a rejeté, en août dernier, la demande du Procureur général du Québec visant la révision judiciaire de la sentence arbitrale rendue par l’arbitre Pierre A. Fortin, dans la désormais célèbre cause des agents de recouvrement fiscal (ARF) de Revenu Québec. Le Procureur général alléguait dans sa requête que l’arbitre avait commis une erreur manifestement déraisonnable et qu’il avait outrepassé sa compétence en concluant que les plaignants exerçaient des attributions non conformes à leur classe d’emploi.
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Lutte au terrorisme et conditions de travail Depuis les événements du 11 septembre 2001, les États-Unis d’Amérique ont entrepris une vaste lutte au terrorisme et pris d’importantes mesures qui pourraient avoir des conséquences sur les conditions de travail, ici même, au Québec. Une récente sentence arbitrale le prouve éloquemment.
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Vulgarisation des conventions collectives| Quoi de plus ardu à comprendre qu'un texte légal! À chaque renouvellement de convention collective, le Syndicat et ses membres consacrent d'énormes efforts dans tout le processus qui mène à la signature du nouveau contrat de travail. Alors, pourquoi ne pas en faire autant pour apprivoiser le contenu et comprendre ce qu'est une convention collective? Le Service de l'accréditation et de la négociation a donc amorcé la diffusion de sessions de formation axées sur la vulgarisation de la convention collective, et ce, pour l'ensemble des 36 sociétés hors fonction publique dont le personnel est représenté par le SFPQ.
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