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Le retard salarial du secteur public s'accentue encore cette année| Montréal, le jeudi 26 novembre 2009. - Pour le Front commun, le rapport 2009 rendu public ce matin par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) présente un tableau affligeant des retards dans la rémunération des employés des secteurs public et parapublic et confirme la justesse et le réalisme des revendications portées par les 475 000 employées et employés de l’État. 
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Entente ARF et TVF : Ajustements salariaux et versement des montants forfaitaires| Lors d'une rencontre tenue le 25 août dernier, le Secrétariat du Conseil du trésor et Revenu Québec informaient le SFPQ des paramètres de versement des montants et ajustements dus à la suite de la signature des ententes pour les techniciens en vérification fiscale (TVF) et les agents de recouvrement fiscal (ARF). Il est prévu que les ajustements salariaux ou montants forfaitaires seront versés aux personnes concernées sur la paie du 24 septembre prochain.
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Comité de sélection : le rôle du représentant syndical| À la suite de nombreuses demandes concernant le rôle des représentants syndicaux sur les comités de sélection lors des concours de promotion et d’avancement de classe, le Service de la classification, des mouvements de personnel et de l’équité salariale a produit un document explicatif à cet effet.
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Mince croissance salarialeSelon une étude du ministère du Travail, les renouvellements de conventions collectives intervenus en 2008 ont donné lieu à une croissance annuelle moyenne du taux de salaire de 2,2 % pour leur durée respective. Il s’agit d’une baisse de 0,9 point de pourcentage par rapport à 2007, alors que la moyenne de 3,1 % s’avérait la meilleure observée au cours des dix dernières années. Ainsi, les salariés syndiqués du secteur privé ont obtenu une hausse salariale de 2,6 % et ceux du secteur public de 2 %. Toutefois, si l’on soustrait l’augmentation du coût de la vie, le gain réel moyen est de 0,4 %. Consulter cette étude
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Classification à Revenu Québec - Un règlement à l'horizon| Le 17 décembre dernier, une entente de principe est survenue entre les représentants du SFPQ et ceux du Conseil du trésor pour solutionner les problèmes de classification touchant les agents de recouvrement fiscal (ARF) et les techniciens en vérification fiscale (TVF) à Revenu Québec. Au moment d’écrire ces lignes, les parties oeuvraient toujours à la rédaction des textes.
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Historique du dossier de classification au Revenu| Voici les derniers développements dans le dossier de la classification à Revenu Québec. Vous trouverez également toute la correspondance du Syndicat à cet égard depuis les débuts des travaux.
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Classification à Revenu Québec - Madame Forget, des mandats SVP! Au cours de l’année 2007, le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) demandait au SFPQ de travailler avec lui afin de trouver une solution novatrice aux nombreux problèmes de classification. D’un commun accord, nous avons convenu de débuter nos travaux au ministère du Revenu du Québec en ciblant particulièrement certaines classes d’emplois représentant environ 5 000 de nos membres. De mai 2007 à juillet 2008, plusieurs étapes ont été franchies (collecte d’information, analyse d’emplois, rencontres avec le Ministère et surtout avec le Conseil du trésor, etc.) afin de trouver des solutions satisfaisantes pour les personnes concernées.
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État de la situation et orientations politiques| Le Service de la classification du SFPQ publie un guide pratique en matière de classification. Ce document de novembre 2007 fait état du dossier et regroupe les orientations politiques que l'équipe du service de la classification a partagées avec l’Exécutif national et les membres du Bureau de coordination national. D’autres orientations pourraient s’ajouter d’ici la prochaine ronde de négociations prévue en 2010. Pour le consulter
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Foire aux questions - Gain des ARF du ministère du Revenu| Le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) a remporté une importante victoire en ce qui concerne deux griefs collectifs touchant 377 agents de recouvrement fiscal du ministère du Revenu. En effet, l’arbitre Pierre A. Fortin met un terme à cette saga juridique et somme Revenu Québec de verser une prime de 5 % à chacun d’entre eux pour avoir effectué des tâches plus complexes que leur description d’emploi. Pour mieux répondre aux interrogations de ses membres à l'égard de ce dossier, le SFPQ a préparé une «Foire aux questions».
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Victoire! 377 agents de recouvrement fiscal obtiennent 9 millions $ Québec, le 7 mai 2008 – Le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) a remporté une autre belle victoire aujourd’hui en ce qui concerne deux griefs collectifs touchant 377 agents de recouvrement fiscal. En effet, l’arbitre Pierre A. Fortin met un terme à cette saga juridique et somme Revenu Québec de verser une prime de 5 % à chacun d’entre eux pour avoir effectué des tâches plus complexes que leur description d’emploi. Cette sentence arbitrale représente environ 9 millions de dollars pour ces membres du SFPQ.
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